Directeur du pôle « Transition énergétique et numérique responsable » (H/F)

Rejoignez un acteur public structurant de la transition énergétique

Le Syndicat Départemental d’Énergie du Cher (SDE 18) regroupe 287 communes et 15 EPCI.

Autorité organisatrice de la distribution publique d’énergie, il est un partenaire clé des collectivités

Le SDE 18 recrute Directeur / Directrice du pôle « Transition Énergétique et Numérique Responsable » Bourges (18) |

• Poste à pourvoir mai 2026
• Encadrement de 6 agents 
• Catégorie A – Ingénieur territorial

Votre rôle stratégique

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous :

• Contribuez à la définition des orientations stratégiques du Syndicat
• Traduisez la vision politique en feuilles de route opérationnelles
•  Pilotez des projets énergétiques structurants
• Encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (Transition énergétique + SIG)
• Représentez le SDE 18 auprès des élus et partenaires institutionnels
• Assurez une veille réglementaire et technologique active

Vos responsabilités principales

Pilotage stratégique

• Contribution aux politiques énergétiques territoriales
• Reporting auprès de la Direction et des élus
• Participation aux dynamiques régionales

Management & performance

• Encadrement de 6 agents
• Pilotage par indicateurs et contrôle de gestion
• Conduite du changement dans un environnement réglementaire évolutif

Conduite de projets énergétiques

Supervision et développement de :

• Bilans énergétiques et thermographies
• Dispositifs CEE
• Assistance aux collectivités
• Mobilisation des financements

Mobilité électrique

• Pilotage du réseau de bornes de recharge
• Suivi de la DSP (juridique, contractuel, financier)
• Performance et adaptation aux usages

Énergies renouvelables

• Appui stratégique aux projets ENR territoriaux

Numérique responsable

•  Intégration des principes de sobriété numérique
• Optimisation des outils et données énergétiques

Formation d’ingénieur
Expérience en collectivité ou environnement public appréciée
Compétences clés :

•  Pilotage de projets complexes
•  Expertise bâtiment & performance énergétique
• Connaissance ENR et mobilité électrique
• Maîtrise des marchés publics et de la comptabilité publique
• Management d’équipe et conduite du changement

Qualités attendues :

• Leadership
•  Rigueur
•  Diplomatie
•  Sens du service public
• Capacité d’influence

 Les enjeux du poste

• Structurer la stratégie énergétique départementale
• Massifier les projets au bénéfice des collectivités
• Sécuriser juridiquement et financièrement les dispositifs
• Accélérer la transition énergétique du territoire du Cher

Conditions

•  Cadre d’emplois : Ingénieur territorial (Catégorie A)
•  Rémunération statutaire + régime indemnitaire
•  Participation prévoyance & complémentaire santé
•  Chèques déjeuner
• Véhicule de service
•  Adhésion comité d’entreprise

 Poste à pourvoir en mai 202