Directeur du Centre technique municipal H/F

35 000 habitants Surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-deGaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express - 30 mn du cœur de Paris par RER B- Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.                            

La VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE Recrute Directeur du Centre technique municipal (h/f)

•     Centre technique municipal

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, la Directrice / le Directeur du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financier de l’ensemble des services techniques opérationnels du CTM. vous aurez pour missions :

Vos activités :
⦁    Participe au collectif de direction des services techniques

• Défini avec les responsables du CTM les procédures d’intervention
• Assure la gestion des personnels sous sa responsabilité
• Encadre les responsables du CTM, surveille la réalisation des travaux des différents services du CTM
• Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Participe à l’élaboration et au suivi du budget 
• Recense les besoins des services pour la préparation budgétaire
• Rédige les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la cellule de direction du CTM
• Analyse de façon dynamique l’activité du CTM
• Contribue à l’élaboration du rapport d’activité annuel

Issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité. Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Compétences et formations requises :

• Capacité d'écoute et de communication ;
• Gestion des conflits ;
• Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion) 
• Capacité à encadrer (expérience indispensable) 
• Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels 
• Pratiques avancées des outils informatiques (bureautique) 
• Capacité à travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...).
• Connaissance technique des métiers du bâtiment et du domaine public
• Connaissance et application des normes techniques et de sécurité
• Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et des règles de la commande publique.

Spécificités liées au poste  : 

• Déplacements fréquents avec mise à disposition d’un véhicule avec remisage à domicile.
• Forte disponibilité pour nécessité de service, gestion d’aléas…
• Téléphone professionnel.
• Cadre d’emploi : Filière technique - Cat A – cadre d’emploi des Ingénieurs
• Poste à temps complet 39h00 – 23 RTT
• Rémunération statutaire -  Régime indemnitaire - Complément de rémunération – Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance -  CNAS - Restaurant municipal –