Directeur du centre aquatique Auguste Delaune et Préfigurateur du futur équipement en amont H/F

Projet phare du plan de mandat de la Ville de Vénissieux, le nouveau centre aquatique Auguste Delaune, ouvrira ses portes au printemps 2026. Pour la Ville de Vénissieux, ce projet s’inscrit dans une double dynamique, un renouvellement urbain ambitieux et une politique sportive qui vise à offrir un panel large et accessible à tous. Exploité en régie municipale, il s’étendra sur une surface de plus 3 000 m² avec quatre bassins aquatiques, un espace bien-être, un splash-pad extérieur, un terrain de beach soccer et un préau sportif.

La Ville recherche son/sa futur-e

Directeur ou Directrice du centre aquatique Auguste Delaune et Préfigurateur du futur équipement en amont

Chargé de la préfiguration et de la préparation de l’exploitation du centre aquatique, vous mobilisez les directions partenaires pour finaliser le projet dans le respect des orientations de la collectivité. Vous développez de nouvelles offres aquatiques et de bien-être ciblées, l’offre sportive et événementielle et les promouvez sur le territoire. Garant de l’exploitation du centre aquatique, vous veillez à la maintenance technique et préventive et à la qualité de la relation avec les utilisateurs dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue. Vous contrôlez les conditions réglementaires d’utilisation, le règlement intérieur, la sécurité des usagers et du personnel dans le respect de la législation relative à l’hygiène et à la sécurité des publics et des règles ERP. Vous managez vos équipes en insuffler une nouvelle culture d’équipement et gérez les volets budgétaire, administratif et RH.

De formation Bac +5 Management des organisations ou équipement sportifs, vous justifiez d’une solide expérience similaire, assortie de bonnes connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la réglementation sportive et sécuritaire d’un centre aquatique et de l’organisation d’une collectivité. Rompu au management et à la conduite de projets, vous maîtrisez la gestion RH et financière, les outils de contrôle d’accès et bureautiques. Réactif, dynamique et rigoureux, vous montrez de l’intérêt et des aptitudes pour l’accueil du public et savez planifier et rendre compte.

• Cycles de travail : 35h, 37h, 37h30 ou 39h
• Travail le week-end et sur les périodes de vacances
• Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois