Directeur des services techniques H/F

VILLE DE SAINT GILLES DU GARD  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Gard
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 12/03/2024
  • Valable jusqu'au : 05/05/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14197 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.

Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».

Poste

LA MAIRIE DE SAINT GILLES RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION

OU CONTRAT DE DROIT PUBLIC

Directeur des services techniques

Agent de catégorie A – Filière technique-

Cadre d’emploi – ingénieur – Ingénieur Principal

 

La ville de Saint-Gilles recrute un(e) Directeur des services techniques titulaire ou contractuel.

Placé sous l'autorité du directeur général des services, et en concertation avec le directeur général des services techniques vous aurez pour missions principales :

- Les études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles
- Le conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes règlementaires et des enjeux du développement durable
- La conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés placés sous l’autorité du Maire, du Directeur Général des Services et en concertation avec le Directeur Général des Services Techniques,

- La direction de 56 agents

Mission A : Services techniques

- Direction, organisation, coordination et contrôle du centre technique (service Bâtiments, voirie, espaces verts, festivité) de l'administratif et des décisions

- Direction, organisation, coordination des ingénieurs bureaux d’études bâtiments et espace public, dans un contexte de forte empreinte ABF et risques hydrologiques,
- Conseil auprès des élus
- Pilotage et programmation des différents projets municipaux
- Préparation et suivi du budget de la direction
- Réalisation de certaines études techniques et financières préalables
- Direction des études internes et suivi des missions confiées à des entreprises extérieures en binôme avec les BE et le responsable du CTM
- Mise en œuvre et suivi du Plan Communal de Sauvegarde (Responsable des actions communales)
- Gestion des phénomènes climatiques
- Analyse et optimisation des processus
- Supervision et coordination des TX et des DICT

Mission B : urbanisme

Mission principale du directeur général des services techniques,

Assurer un tuilage sur

- Organisation et coordination des services urbanisme – foncier – petite ville de demain
- Suivi de l'élaboration et des modifications des documents d'urbanisme
- Suivi de l'urbanisme opérationnel sur la commune
- Suivi des procédures d'infractions
- Complexification de l'environnement juridique
- Prise en compte des exigences du développement durable
- Développement du travail collaboratif

Profil

Diplômé en ingénierie,

Connaissances techniques en voirie, en aménagement et urbanisme

Connaissances de la réglementation relative aux ERP et sécurité au travail
Maîtrise du pilotage de projets techniques
Maîtrise impérative des outils bureautiques courants

Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
Compétences techniques pluridisciplinaires approfondies : ingénierie du bâtiment, infrastructures et réseaux,
Culture territoriale (RH, finances et commande publique)
Capacité d'encadrement et aptitude au management : coordonner et organiser le travail des équipes
Force de proposition et sens des responsabilités
Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, réactivité, qualités relationnelles,

Astreinte permanente
Horaires irréguliers

REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire

Avantages collectifs au travail :

  • Compte-Epargne Temps
  • Participation Employeur prévoyance et complémentaire santé Mutuelle labellisée
  • Amicale du personnel
  • Télétravail négociable
  • Véhicule de service
  • Ordinateur et téléphone portable

Disponibilité : dès que possible

Informations
employeur

Les candidatures manuscrites, accompagnées d’un CV détaillé, sont à envoyer au plus tôt et à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES

Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr

la date butoir étant fixée au 5 Avril 2024.

Merci de joindre à votre candidature :

  • Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
  • Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.  

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Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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Localité : Gard

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