Directeur Délégué des Mobilités Internes H/F

Montpellier, Ville, Métropole et CCAS | Titulaire, Contractuel

En Bref

Lieu de travail : Hérault
Catégorie : A
Date de publication : 30/10/2024
Valable jusqu'au : 30/12/2024

Salaire : Non communiqué
Référence : MB-2024-14

Employeur

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Poste

Leader, dynamique, acteur de la mobilité, venez rejoindre la Métropole de Montpelier, en tant que Directeur Délégué des Mobilités Internes.

Accompagner le changement et piloter des projets stratégiques comme le verdissement des flottes (véhicules et engins), développer la télématique embarquée et promouvoir les mobilités douces, relever ces challenges vous intéressent ?

Rejoignez le Pôle Moyens Généraux, ce poste est fait pour vous.

Missions principales :

Piloter la stratégie globale de la mobilité interne : définir la stratégie, évaluer et suivre les couts, dégager des marges de manœuvre financière
Piloter l’optimisation de la flotte de véhicules, son verdissement et sa stratégie d’avitaillement
Piloter la stratégie d’accompagnement à la conduite du changement des pratiques et de comportement dans la mobilité des agents
Innover dans les propositions de mode de déplacement
Piloter la mise en place du contrôle d’usage avec le suivi du projet de mise en place de la télématique embarquée sur la flotte
Déployer le dispositif du nouveau PDME
Animer le collectif de travail composé 36 agents répartis entre deux services
Piloter un budget de 6 millions d’euros
Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics

Profil

Cadre d’emplois des Ingénieurs (ouvert aux titulaires, ainsi qu’aux contractuels à titre dérogatoire)
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme de niveau 7
Expertise dans le secteur de la mobilité
Réactif, force de proposition,
Savoir fédérer une équipe