

Directeur de la Maison du Théâtre (H/F)
AMIENS METROPOLE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Somme
- Catégorie : A
- Date de publication : 23/03/2025
- Valable jusqu'au : 23/04/2026
- Code postal : 80000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.
AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.
Poste
La Direction de l’Action Culturelle et Du Patrimoine recherche son
Directeur de la Maison du Théâtre (H/F)
Sur le grade d’Attaché Principal (Réf. 5217)
MISSIONS
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous élaborez et pilotez la mise en œuvre du projet artistique et d’action culturelle de la Maison du Théâtre.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Elaboration et mise en œuvre du projet culturel et artistique de la Maison du Théâtre:
- Vous définissez et faites évoluer le projet culturel et artistique dans le cadre des orientations d’Amiens Métropole :
- Participer aux réseaux professionnels nationaux et régionaux de spectacle vivant
- Entretenir et développer les soutiens institutionnels (DRAC, région, Département) et privés (ONDA,…)
- Evaluer les actions menées.
- Vous élaborez la programmation artistique :
- Programmer et assurer le suivi de la programmation artistique (spectacles, évènements, temps forts)
- Accueillir une programmation de théâtre d’objet en partenariat avec le Pôle National Tas de Sable et le théâtre Ché Cabotan, Faire un travail de repérage et de programmation de la jeune création théâtrale
- Initier et gérer des résidences artistiques
- Vous impulsez un programme d’actions en lien avec cette programmation et en partenariat avec le chargé des publics et du développement
- Superviser et développer une politique de communication et de promotion de l’Etablissement et de ses activités
- Piloter la mise en œuvre d’une politique de fidélisation et de développement des publics
- Animer et développer les partenariats autour des projets culturels et artistiques
- Développer les partenariats avec les autres structures culturelles du territoire, tout particulièrement les structures en régie spectacle vivant.
- Vous supervisez la gestion de l’accueil et de la sécurité des publics lors des spectacles, évènements et manifestations en lien avec le régisseur général
Direction et Gestion de la Maison du Théâtre :
- Vous supervisez la répartition et la planification des taches de l‘équipe. Gérez l’organisation générale du travail
- Vous mettez en œuvre les moyens humains, financiers, techniques nécessaires à la réalisation de la programmation
- Vous pilotez et animez les relations transversales entre des trois secteurs d’activités (culturel, administratif, technique)
- Vous vous assurez de la bonne gestion des Ressources Humaines, en lien avec le responsable administratif
- Vous supervisez la gestion administrative et budgétaire, en lien avec le responsable administratif
- Vous recherchez les compléments de financements liés au fonctionnement et aux actions
- Vous garantissez le respect des règles juridiques, budgétaires et administratives en vigueur
Profil
CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements fréquents (Permis B)/ Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends)
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE
39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
PROFIL ATTENDU
Titulaire d’une BAC+3 de préférence un BAC+5 dans le domaine des activités culturelles ou artistiques, ingénierie de projet culturel. Vousmaîtrisez le statut juridique des artistes et intermittents, le cadre réglementaire de la production artistique, les dispositifs et financements. Vous avez connaissance des réseaux de création et de diffusion régionaux et nationaux, ainsi que de la création contemporaine dans les différentes disciplines du spectacle vivant : tout particulièrement le théâtre et la marionnette.
Vous justifiez d’expériences sur poste similaire en tant que responsable d’un établissement culturel, de préférence théâtral, en pilotage de projets artistiques et culturels.
Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale est un plus pour votre candidature.
Vous êtes en capacité d’ancrer un projet artistique et culturel ambitieux dans un territoire donné. Ayant un bon sens du relationnel, vou mettez en œuvre et fédérez des partenariats riches avec les acteurs locaux et régionaux. Force de propositions, vous innovez et développezdes projets dans le domaine de l’action culturelle, de l’éducation artistique et culturelle, dans une logique partenariale.
Autonome et rigoureux, vous êtes réactif et savez prendre des décisions. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et vous vousimpliquez à gérer et fédérer celle-ci.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5217) jusqu’au 25/05/2025.
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Domaine/Métier :
Directeur d'établissement culturel
Localité :
Somme