Directeur adjoint des systèmes d’information F/H

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance numérique et de l'optimisation de son fonctionnement opérationnel, l'université de Bordeaux recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des systèmes d'information, chargé(e) du pilotage opérationnel de la DSI.
Le/la DSI adjoint(e) est responsable de la fourniture des services numériques, de leur qualité et de la satisfaction des utilisateurs (établissements partenaires et structures internes). Il/elle assiste le DSI et forme avec lui un binôme dans la conduite des missions stratégiques et opérationnelles de la direction. Il/elle peut assurer par délégation les responsabilités du DSI en cas d'absence, et représente la DSI dans les instances et les réunions institutionnelles.
Sous l'autorité du DSI, ses missions principales sont les suivantes :
• Pilotage opérationnel : supervision des activités de production, d'évolution des services, d'exploitation, de support, de sécurité et d'infrastructure. Gestion de la capacité, de la continuité et de la disponibilité des services.
• Encadrement des équipes : coordination des responsables de départements, animation des instances internes, accompagnement managérial.
• Suivi de la performance et de la qualité de service : mise en œuvre d'une démarche qualité relative au fonctionnement du SI (gestion des changements, incidents, problèmes), définition et suivi des indicateurs, relation avec les fournisseurs et partenaires, amélioration continue des processus, intégration du reporting (performances, usages, coûts), gestion des données de facturation en lien avec les conventions et accords de services.
• Gestion budgétaire et administrative : suivi des dépenses opérationnelles, appui à la gestion des marchés publics, contribution à l'élaboration du budget, au plan de gestion des emplois et au plan de formation.
• Pilotage de projets transverses : coordination de projets techniques et organisationnels en lien avec les directions métiers et les partenaires, gestion de la conduite du changement et de l'AMOA sur des projets complexes, participation à la gestion du portefeuille de projets, analyse des risques, communication.
• Contribution à la stratégie numérique : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique et la feuille de route numérique en lien avec l'équipe dirigeante, implication dans les instances de gouvernance, veille technologique et réglementaire (RGPD, sécurité, accessibilité numérique/RGAA,...).
• Contribution à la communication et à l'animation numérique : participation à la mise en place et à l'animation du dispositif de coopération et de coordination avec les équipes informatiques hors de la DSI, contribution à la relation et à la mesure de la satisfaction auprès des pôles, directions et structures utilisatrices des services.

Pour ce poste de Directeur adjoint des systèmes d'information F/H, voici les éléments clés du profil attendu:
• Diplôme de niveau Bac+5 minimum en informatique, systèmes d'information ou management public.
• Expérience significative dans le pilotage opérationnel d'une DSI ou d'un service informatique complexe, idéalement dans le secteur public ou universitaire.
• Maîtrise des environnements techniques : réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité, gestion des identités.
• Connaissance du cadre réglementaire applicable aux établissements publics : marchés publics, RGPD, sécurité des SI.
• Compétences avérées en management, conduite du changement, gestion de projet et communication institutionnelle.


Plus d'informations :
Basé à Gradignan - accès bus ligne 10 (arrêt Village 6 IUT), bus, vélo.
Contrat à durée indéterminée à compter du 01/01/2026 au plus tôt
Salaire mensuel brut : 3 610 € à 5 280 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (primes contractuelle et de fonction incluses)


Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations


Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !