Dentiste H/F

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien : Val-de-Fontenay.

La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre.

C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.

Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyen.ne.s.

Au sein du Centre Municipal de Santé et sous l’autorité du responsable du service Dentaire, réalise les soins, les actes chirurgicaux, prescrit les ordonnances et mène des actions de prévention bucco-dentaire.

Activités :

• Réaliser un bilan bucco-dentaire complet : examen clinique, évaluation du risque carieux individuel (RCI), imagerie (radio rétro-alvéolaire, panoramique, CBCT si indication) et établissement d'un plan de traitement hiérarchisé
• Mettre en œuvre une approche minimalement invasive (AMI) dans la gestion des lésions carieuses : détection précoce, scellement thérapeutique des lésions initiales, traitement restaurateur atraumatique (ART avec CVI), préservation maximale des tissus sains
• Assurer les soins endodontiques selon les recommandations actualisées
• Réaliser les soins prothétiques dans le cadre du 100 % Santé : couronnes céramiques et zircone (panier RAC 0 sur molaires depuis 2026), bridges, prothèses amovibles partielles et complètes
• Prendre en charge les actes chirurgicaux (avulsions, petite chirurgie buccale)
• Dispenser des actes de prévention conformes à la convention nationale 2023-2028 : examens bucco-dentaires (EBD) pour les 3-26 ans et femmes enceintes, pose de vernis fluoré pour les patients à risque carieux élevé (1-26 ans), scellement prophylactique des sillons, éducation thérapeutique à l'hygiène bucco-dentaire
• Prescrire de façon raisonnée analgésiques, anti-inflammatoires et antibiotiques — en cohérence avec la stratégie nationale de prévention de l'antibiorésistance
• Assurer la prise en charge des patients complexes ou à risque (patients sous anticoagulants, immunodéprimés, personnes âgées ou présentant un handicap, enfants) en lien avec l'équipe médicale
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, kinésithérapeutes, dermatologues…) pour une prise en charge globale intégrant les liens santé bucco-dentaire / santé générale
• Encadrer des étudiants en odontologie en stage actif et participer à la formation continue de l'équipe soignante
• Participer au développement des actions de prévention et de dépistage hors les murs (dépistages scolaires ponctuels notamment) et contribuer à la mise en place de nouvelles modalités d'intervention, notamment les soins ponctuels à domicile pour les patients à mobilité réduite
• Evaluer des actions de prévention
• Collecter des données en épidémiologie
• Participe au comité dentaire du centre municipal de santé

Activité de référent.e

• Participer à l’élaboration, au développement, et au suivi du projet de service dentaire, en lien avec le.la responsable du service.
• Participe à la réflexion sur l’organisation du service, au service de la qualité de soin.
• Etre l’interlocuteur privilégier du.de la responsable de service et de la direction de la santé en tant que référent.e et expert.e sur les questions de santé bucco-dentaire
• Participe à la construction de projets, de protocole, et de procédures utiles aux soins, ainsi qu’à leurs mise en œuvre au sein du service
• Participe au comité dentaire du centre municipal de santé

Formation et diplômes requis

Thèse de doctorat d’État ou diplôme national français de la profession ou l’équivalence nationale reconnue par le Conseil de l’Ordre de la profession.

Formation PACTE appréciée

Connaissances pré-requises

• Pharmacologie
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Codification Sécurité Sociale (CCAM)
• Protocoles de lutte anti-infectieuse
• Code de la Santé Publique & déontologie
• Droits des usagers
• Techniques d'écoute et relation patient

Compétences professionnelles

• Adapter son activité aux évolutions des sciences et des techniques
• Maîtrise des actes dentaire cliniques et chirurgicaux courants
• Élaboration de diagnostics et plans de traitement
• Adaptation aux évolutions technologiques
• Conduite d'actions de prévention médico-sociale
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Autonomie et sens de l'initiative
• Ouverture d'esprit et aptitude pédagogique
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Portage de projet
• Animation de réunion
• coordination

Options envisageables et appréciables

Le service souhaite développer et diversifier l'offre de soin : toute idée de développement clinique sera examinée avec intérêt par la responsable de service.

• Parodontologie
• Chirurgie orale
• Orthodontie
• Autres spécialités bucco-dentaire permettant une évolution et une diversification de l’offre de soins
• Temps de travail adaptable (temps complet ou temps non complet)