[D2P]Chargé de partenariat et de valorisation, volet recherche

Descriptif de l'employeur :
Au cœur du Quartier latin, l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le passé du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire. Depuis 1970, elle inscrit sa mission de formation et de recherche autour de trois grands pôles scientifiques : les sciences humaines et les arts, le droit et la science politique ainsi que les sciences économiques et de gestion. Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, elle accompagne près de 45 000 étudiants et près de 1500 enseignants-chercheurs.



L'université entend développer le dialogue entre les chercheurs et la société. A ce titre, le lien avec les élus (locaux, régionaux, nationaux) constitue un axe de développement prioritaire. Cet axe émarge à plusieurs des projets stratégiques de l'établissement : le volet formation continue du campus des élus, inscrit au titre du projet Sorb'Rising ; le volet recherche inscrit au contrat objectif moyens-performance (COMP 24-27). La personne recrutée sera en charge de ce volet recherche. Le poste est positionné à la Direction de la recherche en interaction étroite avec les différents services en lien avec les domaines concernés et sous la coordination fonctionnelle des vice-présidentes en charge de la recherche et du volet science et société.

Activités du poste
Monter et entretenir le réseau partenarial :
- Analyser le contexte et les enjeux
- Constituer et animer un comité de pilotage interne dédié
- Identifier les laboratoires et les dispositifs permettant de soutenir les partenariats de recherche (thèse CIFRE, contrats de recherche, stages)
- Identifier des modalités d'intervention et thématiques d'intérêt (évaluation des politiques publiques, sujets de recherche, enquêtes de terrain, cartographie analytique, analyse d'impact, étude des publics, etc.)
- Imaginer et mettre en œuvre le cadre de la coopération (modalités d'intervention, modèles économiques, modèle de convention de partenariat, etc)
Déployer les leviers (appels à manifestation d'intérêt) et accompagner les initiatives
- Développer un réseau partenarial, rédiger et négocier les contrats

Suivi et assurance qualité
- Mise en place et relevé d'indicateurs de suivi d'activité
- Produire les reportings et relevés d'indicateurs de résultats
- Suivi d'actions de communication

Connaissances :
· Méthodo et conduite de projet
· fonctionnement des administrations publiques
· fonctionnement de la recherche publique
· fonctionnement du secteur de la valorisation de la recherche
Compétences :
· Esprit d'initiative, autonomie, réactivité
· Souci du respect des délais et des règles contractuelles
· Capacité à gérer d'un point de vue humain des partenariats associant différentes cultures et secteurs professionnels
· Bonne capacité de synthèse et de rédaction
Savoir-faire :
· Qualité d'expression orale permettant la conduite d'entretien face à des interlocuteurs divers
Rigueur et méthode dans l'organisation d'événement
· Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs
Capacités rédactionnelles et de reporting
Maîtrise des outils bureautiques
Profil recherché

Expérience dans la recherche et/ou dans les politiques publiques, et/ou dans le secteur de la valorisation, master de science politique ou équivalent.
Les + du poste
· 50 jours de congés annuels (sur la base d'une quotité horaire à temps plein)
· Accès gratuit à l'offre de formations à destination des personnels de l'université
· Accès gratuit à une offre étendue d'activités et équipement sportifs
· Accès gratuit aux bibliothèques universitaires et ressources multimédias de l'université

Informations sur le contrat
· Statut cadre
· Rémunération selon expérience
· Remboursement à 50% du titre de transport
· Déplacements en Europe possibles (prise en charge des frais de déplacement par l'université)
Modalités de candidatures
Pour faire acte de candidature, envoyer CV et lettre de motivation via l'application beetween
Dead line : 21 août 2025