COORDONNATEUR DE PARCOURS H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Dans le cadre de l'expérimentation du suivi des allocataires du RSA avec France Travail, la Direction territoriale du Genevois recherche un coordonnateur de parcours afin de poursuivre l'expérimentation commencée en 2024 (fin de contrat de projet au 31/12/2025).. Le coordonnateur sera chargé de  l'accompagnement individuel et collectif des publics les plus éloignés de l'emploi, dans une logique d'universalité : bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes de moins de 25 ans en difficulté, personnes en recherche d'emploi et en situation de handicap, sur le territoire du Genevois. Missions liées au suivi de parcours des allocataires
Piloter la coordination des parcours d'insertion avec l'ensemble des partenaires
Apporter son expertise technique à la prise de décision dans le cadre d'une approche globale
Organiser et animer des temps de concertation avec les acteurs de l'insertion pour l'étude de situations
Organiser et animer des temps collectifs
Missions liées aux dispositifs d'insertion Entretenir et développer un réseau avec l'ensemble des professionnels du territoire
Analyser l'offre d'insertion du territoire et être force de proposition sur des axes d'amélioration
Traitement individuel des situations pour les allocataires du RSA : orientation, validation des contrats et des offres d'insertion, s'assurer du juste droit
Participation aux comités techniques des structures d'insertion conventionnées et commissions départementales
Analyse de l'évolution des besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et le territoire

Compétences en développement social et actions collectives
Capacité à analyser et évaluer les situations
Parfaite connaissance des dispositifs d'accompagnement
Maîtrise du dispositif du Revenu de Solidarité Active (cadre législatif)
Connaissance des dispositifs d'aides financières
Maitrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Capacité à travailler en équipe et en transversalité Le Département attend votre candidature avant le 03/08/2025.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)