COORDINATEUR Contrat Local de Santé (H/F)

A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.

Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes

Direction : Santé - Prise de poste : Dès que possible – RIFSEEP : A4

Responsable hiérarchique : Directeur de la santé

La ville de BEZONS recrute au sein de la Direction de la santé un Coordinateur du Contrat Local de Santé (CLS)

La Direction est implantée au cœur même du Centre de Santé, aisément accessible depuis la Défense (T2, 15 minutes) ou encore la gare de Houilles Carrières ( desservie par le RER A et la ligne J de la SNCF et située à quelques minutes de votre lieu de travail grâce aux lignes de bus directes qui la relient à Bezons)

LE POSTE

Le coordinateur du CLS aura en charge la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du contrat local de santé en transversalité avec les différentes directions de la Mairie impliquées et les partenaires, acteurs de terrain.

Le coordinateur travaille sous l’autorité du Directeur de la Santé de la ville. En interne il est en lien avec les élus référents et les directions impliquées (Enfance, Jeunesse, Sports, Culture…). En externe, il est en lien avec les partenaires institutionnels, les membres du comité de pilotage et les acteurs santé social du territoire.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Animer les instances de gouvernance CLS : comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail en appui avec la direction de la santé

• Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie

• Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité

• Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales (CLSM, politique de la ville, CPTS…)

• Accompagner les élus, les services de la ville et les partenaires porteurs d’actions dans la structuration de leurs projets et la recherche de financement

• Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets

• Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS

• Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire

• Susciter et appuyer la participation des habitants

• Participer aux dynamiques départementales et régionales (instances de travail animées par les centres de ressource politique de la ville, espaces d’échange et de renforcement des pratiques professionnelles, collectif Santé ville d’Ile-de-France, contrats de villes intercommunaux, etc.)

• Assurer l’interface des différentes parties signataires. Rendre des comptes (bilans d’activités, synthèses des instances de travail)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de RTT)

• Horaires de travail : ponctuellement, réunions possibles en soirée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime de fin d’année

• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), Comité des Œuvres Sociales (équivalent CE), tickets restaurant, chèques vacances, participation aux frais de transports / de garde, activités sportives

PROFIL RECHERCHÉ

• Master II Santé publique / Promotion de la Santé / Master géographie de la Santé

• Bonne connaissance des politiques de santé publique et des partenaires institutionnels intervenant dans le domaine de la santé

• Qualités relationnelles

• Qualités rédactionnelles

• Sens du Service public