Contrôleur Qualité Hygiène 3D et propreté H/F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Classification du poste

Type de domaine : Technique

Emploi type : adjoint technique

Fonction d’encadrement : Non

NBI : Non

Groupe de fonction IFSE : C1-1

Quotité de travail : 100%

Définition de l’emploi

Filière : Technique

Poste de catégorie C relevant du cadre d’emplois des Adjoints techniques

Environnement du poste de travail

Direction : Bâtiments et de la Logistique

Service : Accueil et Prestations de Proximité

Bureau : Restauration, Déchets et Propreté

Secteur : Hygiène Propreté Déchets

Composition de l’équipe : 6B – 5C

Lieu d’affectation : Bobigny

Entretien professionnel

Supérieur hiérarchique direct : Chef.fe de Secteur Hygiène Propreté Déchets

Raison d’être du poste :

Organiser et suivre la prestation hygiène, propreté et 3D (dératisation, désinfection, désinsectisation) des locaux des sites départementaux, et contrôler la réalisation et la qualité des prestations des entreprises et en garantir la continuité et participer à la mise en œuvre du plan de prévention des nuisibles, et en garantir la continuité.

Missions principales

• Traiter et suivre les demandes et réclamations des directions, contrôler la bonne exécution, la réalisation et la qualité et la conformité des prestations exécutées par les entreprises.
• Participer aux réunions internes de coordination et réunion d’exploitation avec les entreprises
• Participer à la bonne exécution du budget alloué à la gestion de l’activité, prévoir et anticiper les besoins budgétaires, attester le « service fait » des prestations
• Participer à l’élaboration des pièces techniques des marchés publics, à la production d’indicateurs d’activité et à la mise à jour des données du secteur
• Contribuer à garantir la continuité de service au sein du secteur

Compétences

Relationnelles et managériales

• Savoir travailler en équipe et utiliser/développer des méthodes de travail partagées
• Savoir rendre compte du travail effectué et des difficultés rencontrées
• Savoir établir et maintenir un dialogue avec les intervenants internes et externes
• Savoir transmettre les consignes aux utilisateurs

Organisationnelles

• Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier
• Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
• Savoir faire preuve d’autonomie dans l’exécution des activités confiées
• Savoir assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de son groupe métier
• Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, d'adaptation et de disponibilité
• Savoir prendre des initiatives et être force de propositions pour améliorer le service rendus

Technique

• Savoir établir et rédiger des rapports de contrôle et signaler toutes les anomalies ou tous les problèmes constatés par les usagers
• Savoir vérifier la conformité des opérations liées à la gestion des déchets
• Savoir contrôler le respect des objectifs de production en matière d'entretien (quantité, qualité, délais, coûts)
• Savoir signaler des dysfonctionnements selon les procédures
• Maîtriser les procédures d'exécution des marchés et du suivi budgétaire
• Connaître l'administration départementale et son fonctionnement

Caractéristiques principales liées au poste

• Horaires spécifiques (interventions exceptionnelles)
• Permis de conduire obligatoire
• Port d’une tenue de travail obligatoire
• Polyvalence exigée au sein du secteur (gestion des urgences)