CAMPUS FRANCE

CONTROLEUR INTERNE/AUDITEUR H/F

CAMPUS FRANCE  |  CDI

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 13/10/2025
  • Valable jusqu'au : 12/12/2025
  • Code postal : 75001
  • Salaire : De 40 000€ à 55 000€

Employeur

Campus France, l’agence française pour la promotion de l'enseignement supérieur, l'accueil et la mobilité internationale, établissement sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères, recrute un(e) responsable des marchés publics (F/H).

Poste

Dans un contexte de mise en œuvre du contrôle interne et de l’application d’un protocole de contrôle signé avec le ministère de tutelle, Campus France, l’agence française pour la promotion de l'enseignement supérieur, l'accueil et la mobilité internationale, établissement sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères, recrute un(e) auditeur/contrôleur interne (f/h).

Au sein du secrétariat général, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Déploiement du dispositif de contrôle interne

  • Suivi et animation du dispositif de CI, sensibilisation et mobilisation des acteurs. Suivi des échéances et des plannings ;
  • Préparation et diffusion après validation des orientations générales : feuilles de route, notes internes, support de présentation… ;
  • Analyse des risques : actualisation et évolution de la cartographie des risques en lien avec les différentes directions et les référents du CIBC ;
  • Organisation, rédaction et actualisation de la documentation du contrôle interne : ensemble des notes de procédures (après audit de l’existant) incluant leur MAJ, plan de classement des notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, et tout document de contrôle interne… ;
  • Réalisation des rapports et évaluations périodiques du dispositif de contrôle interne :

- Note sur les réalisations et objectifs atteints

- Plan d’action pour l’année N+1.

Evaluation de l’efficience du dispositif

  • Préparation et réalisation des contrôles de supervision : échantillonnage, réalisation des contrôles, analyse des résultats, identification des points d’amélioration et adaptation du dispositif de contrôle interne ;
  • Réalisation d’autodiagnostics et/ou d’audits de processus : évaluation du déploiement et de la pertinence du dispositif de contrôle interne ;
  • Evaluation de la maturité du dispositif et de l’évolution du degré de maîtrise des risques ;
  • Réalisation d’audits ponctuels, présentation des résultats et formulation de recommandations.

Participation à la gouvernance et restitution des résultats du contrôle interne

  • Présentation des résultats des travaux de contrôle et des outils de pilotage (cartographie des risques, audits et plan d’actions) au comité de gouvernance ;
  • Renseignement et analyse des tableaux de bord de contrôle interne ;
  • Préparation d’une information régulière (a minima 2 fois par an) à destination de la Direction Générale sur les travaux menés et l’avancement des plans d’actions.

Missions en transversalité

  • Participation aux travaux de contrôle des comptes, le cas échéant ;
  • Coordination et réponses, après validation, aux questions du contrôleur financier, de la tutelle, des commissaires aux comptes, de la Cour des comptes ou toute autre instance de contrôle.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum. Rigueur, précision, sens de l'organisation, pro-activité, autonomie, implication, capacité d’analyse et bon relationnel sont les qualités nécessaires pour ce poste.

Expérience :

Vous justifiez d’une expérience opérationnelle dans le domaine de l’audit et du contrôle interne de 5 ans minimum. L’expérience dans le secteur public, la connaissance du mode de fonctionnement d’un EPIC seraient un atout. De plus, vous avez des connaissances du décret GBCP et la connaissance des dispositifs de cartographie des risques et d’autoévaluation. Enfin, vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

Rémunération : La rémunération s’établit entre 42 et 49k€ bruts annuels (négociable selon profil et expérience)

  • Prise prévisionnelle de fonction : dès que possible
  • Catégorie : Cadre, A ou contractuel
  • Contrat : CDI
  • Nombre de poste à pourvoir : 1
  • Lieu : Paris

Informations
employeur

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Les candidatures (CV+LM) devront être envoyées par mail à la Direction des Ressources Humaines de Campus France 

Seuls les candidats dont le dossier aura été présélectionné seront contactés pour un entretien

 

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Domaine/Métier : Auditeur interne 
Localité : Paris

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