CONTRÔLEUR DE PRESTATION D'ENTRETIEN (F/H)

Au sein du service « expertise restauration et entretien », et sous la responsabilité du chef du secteur « entretien général et non alimentaire », vous assurerez vos missions en binôme avec le second contrôleur de prestations d'entretien et le référent technique entretien.
Vos missions seront les suivantes :
- Animer le réseau des coordinateurs d'entretien des locaux des collèges externalisés
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des exigences du cahier des charges du marché d'entretien des collèges externalisés
- Déclencher, suivre et coordonner la réalisation des actions de propreté courantes, exceptionnelles et de vitrerie
- Consolider les anomalies en fonction des règles de propreté établies sur la base des fiches d'anomalie des coordinateurs d'entretien, rédiger les courriers ou rapports et les transmettre pour traitement aux responsables
- Réaliser et formaliser les contrôles contradictoires (1 fois par mois) avec le titulaire et le coordinateur d'entretien des locaux de chaque site et les transmettre pour traitement

Vous disposez d'un BTS ou DUT dans le domaine de l'hygiène ou des services à l'environnement (à minima d'un bac professionnel).

Vous êtes expert(e ) en techniques de nettoyage des locaux, des matériels et produits. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont pas de secret pour vous.
Vous savez respecter et faire respecter des consignes de sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse. Vous avez le sens du contact, savez négocier, et travailler en transversalité.

Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook.

Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation