Contrôleur chargé de suivi du Patrimoine Arboré EST (f/h)

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’Euros Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers et La Courneuve.

Contrôleur chargé de suivi du Patrimoine Arboré EST (f/h)

Agents de maîtrise territoriaux / Référence: P 2025 06 884
Lieu de travail: Stains

Votre rôle au cœur de notre action

Mission / Finalité :

Le service espaces verts gère les espaces verts du territoire avec ses propres équipes et budgets. Il fait le lien entre les besoins des usagers et les politiques publiques locales.

Le ou la chargé(e) de suivi du patrimoine arboré surveille l’état des arbres et s’assure que leur entretien et leur sécurité sont bien réalisés.

Responsable hiérarchique : Responsable du patrimoine arboré du service Espaces Verts EST

Activités principales :

1. Responsabilités techniques

• Suivre les travaux sur les arbres (élagage, plantation, abattage, etc.).
• Participer à la mise en place de projets liés à la politique de l’arbre.
• Signaler les arbres malades ou dangereux à son responsable.
• Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• Intervenir en urgence pour sécuriser l’espace public.
• Faire les demandes administratives pour les travaux de plantation.
• Réaliser de petits travaux d’entretien accessibles depuis le sol.
• Mettre à jour les tableaux de suivi et bases de données.
• Remonter les problèmes rencontrés sur le terrain.

2. Organisation du service :

• Vérifier la mise en place des mesures de sécurité lors des interventions.
• Travailler avec les équipes techniques et responsables du secteur.
• Répondre aux problèmes signalés et aux besoins des usagers.
• Proposer des améliorations pour le service public.
• Participer à l’évolution de l’organisation du travail.
• Participer au suivi comptable : demander des devis, suivre les commandes, valider les travaux réalisés.

Missions transversales :

• Participer aux projets collectifs de Plaine Commune.

Parlons un peu de vous

Savoirs :

• Bonne expérience en entretien des espaces verts (suivi de chantier, sécurité, relations avec les entreprises…)
• Bonnes connaissances sur les arbres (identification, entretien, maladies…)
• Connaissance des règles et de l’administration territoriale

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance des logiciels SIG appréciée

Savoir-être :

• Capacité à analyser et organiser le travail
• Bonnes compétences en communication
• Bon relationnel avec les partenaires extérieurs
• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur
• Sens du service public

Formation : CAP ou BEP en travaux paysagers ou sylviculture

Expérience : Expérience indispensable en gestion des espaces verts et des arbres

Autres : Permis de conduire obligatoire et AIPR souhaité

Vie au travail

Temps complet : 1607 heures annuelles

Déplacements domicile-travail

-  Prise en charge à 75% du titre de transport

-  Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).