Conseillers d’Insertion F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

2 Conseillers·ères d’Insertion F/H (cadre d’emploi  : Rédacteur / catégorie B / filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité du Tech/ Maison Sociale de Proximité Vallespir.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattachés·es hiérarchiquement à la Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion, les candidats·es retenus·es seront chargés·es :

• D’accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du Revenu de Solidarité active (RSa) ;
• D’assurer en qualité de référent, le suivi et l'accompagnement des allocataires ayant une orientation “pré-professionnelle” (construction et élaboration d’un parcours d’insertion, prescription d’actions en faveur de l’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif Aide Départementale de Retour à l’Emploi) ;
• De co-animer les informations collectives en direction des allocataires;
• De rédiger les documents afférents à l'activité de conseiller d’insertion (1er contrat, renouvellement, contrat particulier, bilans pour passage en Équipe Pluridisciplinaire Locale (Audition ou Parcours) ;
• D’assurer le suivi et l’évaluation des actions d'insertion en qualité de correspondant d’actions ;
• De proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• D’être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
• D’assurer le suivi et de rendre compte de leur activité (tableau de bord) ;
• De participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.

Les Conseillers d’Insertion se remplacent entre eux au sein de la Maison Sociale de Proximité d’affectation.

Relations fonctionnelles :

• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / DGA / et partenaires

• Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle « appréciée » ;
• Connaissance de la législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
• Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Maîtrise de la méthodologie d’animation de projet et aptitudes à la conduite de projets ;
• Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public ;
• Sens de l’organisation de la gestion du temps et des priorités ;
• Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
• Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
• Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.