Conseiller insertion emploi H/F

LEPT Grand Paris Grand Est constitue lun des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose dun budget de près de 200 M.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, lEPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, despaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, cest mettre ses compétences au service dun territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques quopérationnelles.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• CNAS
• Participation aux frais de restauration
• Remboursement des transports à 50%

Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 3 ans), dans le cadre demplois des attachés territoriaux.

Au sein de lagence locale dinsertion et sous la responsabilité du Chef de service, vous devrez :

• Accueillir et analyser la demande pour construire le parcours de lusager : Organiser et animer les réunions d'accueil hebdomadaires - Conduire les entretiens individuels en respectant le cadre du processus daccompagnement fixé - Établir le diagnostic de la situation sociale et professionnelle de lusager en sappuyant sur les outils de lALI - Dans le cadre dune recherche demploi ou de formation, analyser la demander, identifier les étapes à mettre en œuvre en collaboration avec les membres du consortium de lALI

• Proposer un parcours dinsertion : Accompagner lélaboration et la réalisation du parcours dinsertion - Répondre à des objectifs daccompagnement intensif - Mener les actions de mobilisation, ou de remobilisation, des usagers - Coopérer étroitement avec léquipe de lALI et les membres du consortium de lALI - Coopérer avec les partenaires de lALI (France Travail, Services Sociaux Départementaux, associations, services municipaux, prestataires de lALI, acteurs de la formation) - Faire état régulièrement auprès du N+1 du niveau dactivité (nombre de rendez-vous, orientation ou positionnement sur les actions, problématiques particulières des usagers)

• Proposer, développer et mettre en œuvre des actions collectives : Assurer une veille sur lactivité de sa file active et plus largement de lALI en identifiant et en analysant les besoins du public afin de proposer des projets dactions spécifiques - Concevoir et mettre en œuvre des projets ou des événements relevant dune dynamique dinsertion répondant aux besoins des usagers de lALI - Participer au développement du réseau de partenaires extérieurs - Assurer des références thématiques ou partenariales, et animer cette référence au sein de léquipe ou au sein de lécosystème des partenaires locaux - Rendre compte près chaque action, réunion, étape de conception, auprès de son N+1 et/ou N+2

• Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers usagers et de lactivité réalisée - Répondre aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de la Direction de la Cohésion Sociale - Collecter et partager les données relatives aux missions - Collecter avec rigueur les données d'indicateurs FSE+ et Départementaux de son activité - Veiller à une conduite satisfaisante de laction, contribuer au rendu et à lévaluation statistique de lactivité de lALI par la Direction et les financeurs.

Connaissances et niveau universitaire : Bac +3 à Bac +5 Commerce/ Formation/ Ressources humaines/ Economique sociale et solidaire

Connaissance des différents acteurs de linsertion et de la formation professionnelle - Connaissance de lenvironnement territorial

Des connaissances dans le domaine médico-social seraient un plus.

Savoir-faire : Techniques d'entretien et outils d'accompagnement à destination des personnes en insertion Maitrise des outils de communication et de loutil informatique

Savoir-être : Bon relationnel Capacité d'écoute - Sens de la confidentialité - Force de proposition Capacité dadaptation - Rigueur

Localisation du poste : Clichy-sous-Bois

Cycle de travail : 38h30/5j

Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire