Conseiller formation en antenne (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de l’antenne bi départementale Calvados-Orne placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable d’antenne vous intégrez une équipe composée de 6 agents au total.

• HEROUVILLE-SAINT-CLAIR
• Date limite de candidature : 03-04-2026
• Catégorie : A
• Référence : 2621
• Statut : Titulaire de la Fonction Publique
• Domaine : Formation Professionnelle

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités du département de l’Orne sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, événementiels…

- Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions

- Rencontrer les collectivités territoriales de l’Orne, analyser leurs besoins en formation, les accompagner dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences

- Concevoir et évaluer des dispositifs de formation à partir de cahiers des charges pour les collectivités du Calvados et de l’Orne

- Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires

- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation

- Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles.

Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.

Vous avez la capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, de négocier avec des partenaires dans un contexte budgétaire contraint

Très bonnes capacités d’analyse et de conseil

Très bonnes capacités d’adaptation et de gestion de l’imprévu

Bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.

Connaissance du monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…

Connaissance du cadre de l’achat public appréciée ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements réguliers sur les deux départements de l’Orne et du Calvados.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, d’attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

• Traitement indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts
• Prime annuelle = 2 682,93 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

PRECISIONS 

- Poste basé à Hérouville Saint-Clair dans les locaux du CNFPT avec permanence dans l’Orne à effectuer dans les locaux du centre de gestion de l’Orne (fréquence à définir)

- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine