Conseiller·ère RSA H/F

Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :

• la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
• l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
• l’économie (agriculture, tourisme),
• l’environnement,
• la culture ou encore la jeunesse.

Conseiller·ère RSA - Réf : DETIE_238

Cadre d’emploi des attachés ou assistants socio-éducatifs territoriaux
Filière : Administrative ou sociale
Fonction RIFSEEP : Conseiller
Groupe : A3
IFSE poste : 527,67 €
SEGUR : 100 €
Rattachement administratif :
DGA Développement économie territoire insertion environnement
Pôle politiques insertion
Direction des territoires d'insertion
Service départ insertion Montpelliérain
Unité secteur Montpelliérain 1
Montpellier Burotec avenue Professeur Viala

Catégorie A

Filière :

• Administrative et Sociale

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

• Attachés territoriaux

Lieu : Montpellier

Date limite de candidature : 23 mai 2024

Description du poste

Missions du métier :

• Participer à la mise en œuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi.

Missions du poste :

• Animer localement le dispositif RSA

Activités métier :

• Assure la gestion administrative des actes professionnels
• Assure un conseil technique auprès des référents uniques, acteurs de l'insertion, employeurs et allocataires du RSA
• Met en œuvre la politique départementale d'insertion sur son territoire
• Veille à la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA tant sur le plan professionnel que sur le plan social

Activités poste :

• Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER
• Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire
• Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission
• Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels)
• Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations
• Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations
• Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région)
• Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément de l'offre du PDI (Région, Pôle emploi, ...)
• Est le correspondant des employeurs dans le processus de recrutement des bénéficiaires du RSA
• Assure l'instruction, le montage et le suivi des mesures pour l'emploi (PEC et CDDI)
• Met en œuvre avec les opérateurs IAE du territoire une passerelle entre chantiers d'insertion et emploi durable
• Est le relais candidats employeurs sur les clauses d'insertion des marchés publics en lien avec le chargé de mission
• Assure le recueil et la gestion des offres d'emploi avec les opérateurs du PDI sur le territoire
• Assure une fonction de référent technique « expert » pour le partage et l'appropriation des informations sur le dispositif RSA, aides et prestations de droit commun.
• Participe à la réalisation de diagnostics pour évaluer les besoins en matière d'insertion en lien avec les chargés de mission.
• Veille au respect du droit et règlement du domaine d'intervention

Profil recherché

Connaissances :

Développement social local
Economie sociale
Réseau associatif lié à l'insertion
Economie
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Partenaires du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département

Savoir-faire :

Animer des groupes de travail
Conduire une réunion
Contribuer à élaborer des politiques
Négocier
Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Contextualiser les problématiques
Appliquer la réglementation

Savoirs comportementaux :

Capacité d’analyse
Sens de la confidentialité
Esprit critique
Rigueur
Esprit de synthèse

Périmètres transversaux :

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Autres informations sur le poste :

Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : NON

Chiffres clés :

800 dossiers suivis

Contraintes du poste :

Disponibilité concernant les horaires : NON
Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Aucune
Travail au contact du public
Travail avec déplacements routiers
Travail sur écran

Autres contraintes :

Déplacements fréquents
Permanences téléphoniques

Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus le mercredi 12 juin 2024 après-midi