Conseiller-ère juridique H/F

Moissy-Cramayel, (18 390 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d’un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l’extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

Sous l'autorité de la directrice générale adjointe ressources, vous êtes chargé-e- de :

• Assurer l'assistance et le conseil juridique auprès des élu-e-s, de la direction générale et des services ;

• Assurer le contrôle préalable des actes juridiques ;

• Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets ;

• Anticiper et analyser les impacts des évolutions juridiques pour la collectivité ;

• Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction des interlocuteurs ;

• Gérer les contentieux et pré-contentieux le cas échéant avec l’aide d’un avocat ;

• Assurer le suivi administratif des assurances, gérer le traitement des sinistres, avec les assureurs ;

• Réaliser une veille juridique adaptée aux besoins de la collectivité.

Expérience sur un poste similaire souhaitée.

De formation supérieure en droit public, vous maîtrisez le droit administratif général et particulièrement le droit des collectivités territoriales.

Vos connaissances des principes et des procédures contentieuses et pré-contentieuses liées aux risques de contentieux d’une collectivité territoriale, ne sont plus à prouver.

Doté-e de qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens des responsabilités et de l’éthique, et faites preuve de disponibilité.

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) - CNAS.

Temps complet (sur la base de 37h50 par semaine) - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.