Conseiller en gestion des déchets F/H

Versailles Grand Parc est une communauté d'agglomération composée de 18 communes.

Les compétences de l’agglomération portent notamment sur l’approvisionnement en eau potable, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI), l’assainissement et la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU).

Sauf délégation à une autre entité, les compétences d'assainissement collectif, non collectif, GEMAPI et GEPU sont exercées par la Direction du Cycle de l’Eau suivant trois modes de gouvernance : régie directe (Versailles), régie avec prestations de service, ou délégation de service public.

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Chargé de gestion des déchèteries et traitement des déchets H/F CDD 8mois

Sous l'autorité du responsable du secteur, l’Agglo recherche un(e) chargé(e) de gestion des déchèteries, pour un CDD de 8 mois (mai à décembre 2024) dont les principales missions seront de :

• Assurer le contrôle et le suivi des prestations des déchèteries, des services techniques et les permanences de collecte du samedi
• Suivre les travaux, rénovations ou réparations dans le cadre de la mise aux normes réglementaires des déchèteries
• Participer à la mise en place et suivi des filières à responsabilité élargie de producteurs (REP)
• Suivi des filières de traitement des déchets (tonnages, syndicat de traitement…)
• Assurer la relation avec les usagers (gestion des appels téléphoniques, réclamations mails, courrier…)
• Assurer la gestion des cartes d’accès des déchèteries (dossier incomplets, saisie dans le logiciel, envoi des courriers…)

Formation : Doté au minimum d’un diplôme bac

Expérience : Une première expérience dans le secteur des déchets / environnement serait appréciée.

Savoir-faire :

Aisance avec les outils informatiques (pack Office, progiciels de gestion des déchets)

Savoir-être :

• Sens du service
• Capacité de dialogue et d’écoute
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’équipe
• Polyvalence et dynamisme

Conditions d'emploi : Permis B obligatoire

Cycle de travail : Poste à 36h à temps complet du lundi au vendredi

Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)