Conducteur d'opération d'implantation des bornes d'apport volontaire (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

La Communauté urbaine est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés.

La compétence s’étend aux champs d’action suivants :

• la réduction des déchets
• la communication sur la gestion des déchets 
• la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés 
• la collecte des déchets ménagers et assimilés 
• la gestion des déchèteries 
• le traitement des déchets ménagers et assimilés

Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :

• 106 000 T/an d’Ordures Ménagères 
• 15 000 T/an d’Emballages 
• 7500 T/an de Verre 
• 7 800 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte) 
• 10 500 T/an de déchets verts (collectés en porte à porte) 
• Un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA) 
• plus de 2 000 composteurs distribués / an 
• plus de 1 400 bornes d’apport volontaire 
• un budget de près de 60 M€ 
• plus de 60 collaborateurs

Rattaché au service Ingénierie & réduction des déchets, vous coordonnerez les évolutions du schéma de collecte de la Direction de la maîtrise des déchets liées à l’apport volontaire tout flux confondus.

Vos missions principales seront :

• Piloter et planifier les études de refonte du service en apport volontaire et assurer le suivi de son déploiement (vérifier la bonne exécution des prestations)
• Effectuer les études d'implantations des points d'apport volontaire, hors résidentialisation
• Participer à la rédaction des marchés publics liés à l’apport volontaire
• Assurer la gestion financière et administrative des opérations de déploiement : estimer le budget des projets, suivre les commandes de la fourniture, valider les factures et l’installation du matériel de précollecte, assurer le suivi administratif des conventions, etc…
• Mettre en place des indicateurs en lien avec le chargé de missions outils métiers, définir la bonne implantation des bornes et installation des sondes associées, ainsi que la mise à jour de l'outil SIG
• Travailler en transversalité avec le service Exploitation pour une bonne compréhension des enjeux et contraintes à prendre en compte pour un bon atterrissage des projets
• Assurer une veille réglementaire et technique des meilleures pratiques
• Participer à la communication avec les communes, bailleurs, promoteurs … sur ces sujets

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• une formation Bac +3 à 5, métiers de la gestion des déchets ou de l’environnement
• une expérience professionnelle sur un poste de chargé d’études exigée et/ou une expérience dans le domaine de la gestion des déchets au sein d’une collectivité territoriale ou d’une entreprise privée spécialisée
• une connaissance de l’environnement de la Fonction publique territoriale
• de bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des déchets
• des connaissances en marchés publics
• une aptitude à la conduite de projet et au pilotage d’études
• une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365 et logiciels métiers)
• de l’autonomie, le sens de l’organisation, de la rigueur et gestion des priorités 
• un esprit d’équipe, un bon relationnel
• des qualités relationnelles et rédactionnelles

La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Magnanville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui