Chef(fe) du service territorial Marne H/F

Diriger un territoire fluvial : moderniser et transformer
Certains postes consistent à gérer. D'autres à transformer. Celui-ci fait les deux.
Sur un territoire qui s'étend de Condé-sur-Marne à Nogent-sur-Marne, vous prenez la direction d'un service territorial stratégique de 80 agents, au cour de la modernisation du réseau fluvial français. Entre infrastructures hydrauliques, exploitation de la navigation et développement territorial, votre rôle est de faire évoluer un système historique vers une infrastructure moderne, sûre et performante.

votre quotidien sur le terrain
Votre journée commence au bord d'une écluse centenaire de la Marne, encore fonctionnelle mais nécessitant une modernisation urgente. Vous pilotez les équipes, coordonnez les travaux et planifiez les transformations à venir. Vous participez aux réunions techniques autour du centre de maintenance de Mont-Saint-Père, un projet structurant qui révolutionnera l'organisation de la maintenance. Vous inspectez les barrages manuels et préparez leur modernisation pour sécuriser le personnel et optimiser la gestion hydraulique.
Vous rencontrez régulièrement élus, partenaires et acteurs du tourisme fluvial, car la voie d'eau est à la fois une infrastructure stratégique et un levier de développement territorial. Entre décisions techniques, projets d'infrastructures et management, chaque jour est différent et rythmé par les enjeux du territoire.

pourquoi ce poste est stratégique
Le réseau fluvial français entre dans une phase de transformation majeure :
modernisation des ouvrages et des écluses
sécurisation des barrages, dont 10 sont encore manuels
centralisation du pilotage depuis Reims
création d'un centre de maintenance structurant
Votre mission est claire : passer d'un système historique à un réseau fluvial modernisé, sûr et performant, en pilotant à la fois les équipes, les projets et les relations avec les collectivités et partenaires.

votre rôle avec nous
Avec nous, vous allez : Diriger un service territorial de 80 collaborateurs, en fédérant les équipes et en donnant un cap commun. Piloter des projets d'infrastructures majeurs, de la modernisation des barrages à l'organisation de la maintenance. Structurer la gestion hydraulique, pour garantir la continuité de la navigation

le profil recherché

Nous recherchons un profil capable de combiner trois dimensions :

Technique : ingénierie d'infrastructures, maîtrise d'ouvrage, pilotage de projets complexes

Management : animation d'équipes nombreuses et pluridisciplinaires, conduite du changement

Vision territoriale : dialogue avec les collectivités, partenaires et acteurs locaux

Formation : ingénieur ou Bac+5 équivalent, niveau cadre supérieur.
Expérience : pilotage de projets d'infrastructures, management d'équipes et conduite du changement.

Les compétences techniques liées aux transports, aux ouvrages hydrauliques et à la gestion du domaine public fluvial sont un plus.

Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à fédérer, donner du sens et porter concrètement la transformation sur le terrain.

Vous serez ainsi au croisement de la stratégie, de l'ingénierie et du développement territorial.