
Chef-fe de
UNIVERSITE PARIS 8 | CDD
En Bref
- Lieu de travail : Saint-Denis
- Catégorie : A
- Date de publication : 13/02/2026
- Valable jusqu'au : 14/04/2026
- Code postal : 93200
- Salaire : Non communiqué
- Référence : kh4902nf7d
Employeur
Poste
ACTIVITÉS DU POSTE
1. Pilotage stratégique du projet ACCELERATIONS sur sa partie Paris 8
• Coordonner de façon transversale aux directions de l'Université Paris 8 plus particulièrement avec la
Direction Formation et avec la direction générale des services la mise en œuvre du projet ACCELERATIONS axé sur le développement de la formation continue et en de l'apprentissage pour l'accroissement des ressources propres de l'établissement.
• Articuler cette partie du projet avec l'UPN et l'équipe de coordination commune aux deux établissements
• Assurer la cohérence entre les actions menées par les différentes directions (montage des formations,communication, partenariats), les composantes universitaires et la vision stratégique de l'établissement.
2. Accompagnement des composantes, des laboratoires et des enseignants
• Assurer le développement des liens avec les différentes composantes de l'université afin de faciliter le développement de l'alternance et de la formation continue.
• Recueillir les besoins et attentes pour mise en place d'actions appropriées.
• Susciter les propositions de déploiement de la formation continue tant dans les composantes que dans les laboratoires.
3. Développement et animation des partenariats avec les entreprises
• Piloter en lien avec la Fondation P8 les actions visant à renforcer les partenariats avec l'ensemble des structures socio-économiques afin de mieux faire connaitre notre offre de formation.
• Favoriser les conventions de partenariat avec les entreprises, les branches professionnelles et les institutions et l'organisation d'événements entre ces organisations et les différentes communautés universitaires en vue de l'atteinte des objectifs du projet.
5. Communication et valorisation de l'offre de formation
• Coordonner les actions de communication interne et externe pour promouvoir les formations en alternance et en apprentissage et en formation continue
• Superviser avec le service de la communication la rédaction de supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) et supports dédiés à l'organisation d'événements de promotion.
6. Suivi administratif, financier et qualité
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet.
• Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et au reporting auprès des financiers et des instances universitaires
• Construire les propositions d'atterrissage à 10 ans du projet en vue de la pérennisation des impacts et d'un modèle économique viable
1. Pilotage stratégique du projet ACCELERATIONS sur sa partie Paris 8
• Coordonner de façon transversale aux directions de l'Université Paris 8 plus particulièrement avec la
Direction Formation et avec la direction générale des services la mise en œuvre du projet ACCELERATIONS axé sur le développement de la formation continue et en de l'apprentissage pour l'accroissement des ressources propres de l'établissement.
• Articuler cette partie du projet avec l'UPN et l'équipe de coordination commune aux deux établissements
• Assurer la cohérence entre les actions menées par les différentes directions (montage des formations,communication, partenariats), les composantes universitaires et la vision stratégique de l'établissement.
2. Accompagnement des composantes, des laboratoires et des enseignants
• Assurer le développement des liens avec les différentes composantes de l'université afin de faciliter le développement de l'alternance et de la formation continue.
• Recueillir les besoins et attentes pour mise en place d'actions appropriées.
• Susciter les propositions de déploiement de la formation continue tant dans les composantes que dans les laboratoires.
3. Développement et animation des partenariats avec les entreprises
• Piloter en lien avec la Fondation P8 les actions visant à renforcer les partenariats avec l'ensemble des structures socio-économiques afin de mieux faire connaitre notre offre de formation.
• Favoriser les conventions de partenariat avec les entreprises, les branches professionnelles et les institutions et l'organisation d'événements entre ces organisations et les différentes communautés universitaires en vue de l'atteinte des objectifs du projet.
5. Communication et valorisation de l'offre de formation
• Coordonner les actions de communication interne et externe pour promouvoir les formations en alternance et en apprentissage et en formation continue
• Superviser avec le service de la communication la rédaction de supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) et supports dédiés à l'organisation d'événements de promotion.
6. Suivi administratif, financier et qualité
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet.
• Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et au reporting auprès des financiers et des instances universitaires
• Construire les propositions d'atterrissage à 10 ans du projet en vue de la pérennisation des impacts et d'un modèle économique viable
Profil
Connaissances
• Connaissance de l'Université et de son fonctionnement
• Maîtrise de la conduite de projet complexe
• Connaissance des projets France 2030
• Connaissance des dispositifs de l'apprentissage et de la formation continue, notamment dans le contexte de la réforme nationale.
• Connaissance des aspects juridiques et financiers relatifs à la formation continue à l'Université
Savoir-faire
• Animer et coordonner des projets transversaux impliquant plusieurs services et partenaires internes et externes.
• Rédiger des notes, des conventions et des rapports adaptés aux différents publics (enseignants,entreprises, institutions).
• Assurer un suivi de projet via des outils collaboratifs
Savoir-être
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (enseignants, entreprises, institutions).
• Esprit d'initiative et adaptabilité face aux évolutions réglementaires et aux besoins du terrain.
• Connaissance de l'Université et de son fonctionnement
• Maîtrise de la conduite de projet complexe
• Connaissance des projets France 2030
• Connaissance des dispositifs de l'apprentissage et de la formation continue, notamment dans le contexte de la réforme nationale.
• Connaissance des aspects juridiques et financiers relatifs à la formation continue à l'Université
Savoir-faire
• Animer et coordonner des projets transversaux impliquant plusieurs services et partenaires internes et externes.
• Rédiger des notes, des conventions et des rapports adaptés aux différents publics (enseignants,entreprises, institutions).
• Assurer un suivi de projet via des outils collaboratifs
Savoir-être
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (enseignants, entreprises, institutions).
• Esprit d'initiative et adaptabilité face aux évolutions réglementaires et aux besoins du terrain.
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Domaine/Métier :
Chef de projet développement
Localité :
Seine-Saint-Denis