CHEF DU SERVICE PERFORMANCE DES OUVRAGES ET REDEVANCES H/F

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2024, 700 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 4052 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

Contexte du poste:

La direction territoriale Seine Francilienne, située à Courbevoie, compte une cinquantaine d’agents et est organisée en 5 services. Trois services territorialisés et dédiés aux investissements des collectivités, des industries et des agriculteurs, un service regroupant des missions transverses et un service dédié aux redevances et à la performance des ouvrages d’assainissement dans lequel est intégré le présent poste.

Les enjeux franciliens sont importants du fait de la densité de population et d’activité et par voie de conséquence de l’importance des pressions exercées sur les milieux. Le retour de la baignade en Seine et en Marne en est un exemple illustratif.

Le service de la performance des ouvrages et des redevances assure l'instruction des redevances auprès des usagers de l'eau (1500 redevables, collectivités, industriels et agriculteurs) et la surveillance des performances des systèmes d’assainissement des collectivités et des établissements industriels. Le service valide ainsi près de 1500 redevances par an correspondant à un montant de 55 M€ environ. Il expertise également le dispositif et les données d’autosurveillance du SIAAP - Syndicat Interdépartemental d’Assainissement de l’Agglomération Parisienne, qui épure les eaux usées et les eaux pluviales pour 9 millions d’habitants.

Parallèlement la réforme des redevances, mise en œuvre depuis janvier 2025 entraine d’importants changements chez les redevables ainsi qu’au sein des agences de l’eau.

Définition des fonctions:

En tant que chef(fe) de service, vous dirigez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et assurez les missions suivantes :

1. Management et organisation du service :

- Animation et pilotage d’équipe,

- Supervision de l’instruction des redevances selon l’ancien et le nouveau dispositif,

- Contrôle technique des dispositifs d’autosurveillance (collectivités et industriels).

2. Mise en œuvre de la réforme des redevances :

- Analyse des impacts et accompagnement des redevables,

- Sensibilisation des élus, usagers et partenaires sur les enjeux de l’eau et de l’assainissement.

3. Valorisation des données et appui stratégique :

- Exploitation des données issues de l’autosurveillance,

- Contribution à la définition des priorités territoriales (SDAGE Schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux 2022-2027),

- Participation active au réseau métier et groupes de travail de l’agence.

Profil recherché :

- Diplôme d’ingénieur ou Master 2 (niveau 7),

- Fonctionnaires : corps de catégorie A,

- Expérience confirmée en management d’équipe ou de projets,

- Permis de conduire indispensable.

Compétences techniques :

• Connaissance du domaine de l’eau et de l’assainissement,
• Maîtrise de la réglementation applicable et des techniques de traitement,
• Capacité à fiabiliser et valoriser les données.

Aptitudes professionnelles :

• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,
• Leadership, sens de l’organisation et goût du management,
• Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie.