Chef du service Energie F/H

VILLE DE TOURCOING  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Nord
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 11/12/2024
  • Valable jusqu'au : 13/01/2025
  • Code postal : 59000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Tourcoing, 3ème ville de la région des Hauts-de-France derrière Lille et Amiens.

Tourcoing compte plus de 4 000 entreprises présentes sur son territoire, dans le tertiaire, le bâtiment, l'industrie.

Poste

La Ville de TOURCOING

recrute

un/e chef/fe du service Energie

à la Direction de l'Architecture et des Ateliers Municipaux

(Catégorie A - Filière Technique)

 

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur de l’Architecture et des Ateliers Municipaux, vous aurez pour missions principales de :

Définir des études préalables à la réalisation des futurs équipements ainsi que l'évaluation des opérations de réhabilitation et de valorisation des équipements existants sur tous les volets énergétiques de manière à ce qu'elles puissent être inscrites sur le PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement)

  • Définir et évaluer les opérations en terme de travaux sur les équipements communaux de manière à ce qu'elles puissent être inscrite dans le PPI, accompagné d'un échéancier financier lié à la planification propre à chaque opération avec, comme objectif, une consommation supérieure à 90 % des crédits inscrits, au minimum ;
  • Rechercher les solutions techniques optimales à mettre en œuvre pour tous les projets avec des objectifs raisonnés sur le plan environnemental et économique ;
  • Accompagner les différentes directions dans l'établissement de leurs programmes et notamment le service Études et Projets de la Direction ;
  • Mener les études avec une démarche raisonnée en termes de Haute Qualité Environnementale (HQE), des objectifs économiques tant en construction qu'en exploitation et maintenance (choix des techniques de chauffage, de ventilation, d'éclairage,…) et un respect scrupuleux des règles de sécurité contre l'incendie, des règles d'hygiène et de la commande publique.

                                                                              

Assurer la maintenance et l'entretien des équipements techniques du patrimoine, sa conservation et sa valorisation dans le but de garantir les meilleures conditions d'accueil, de confort et de travail des usagers :

  • Gérer le contrat d'exploitation de chauffage en cours et la mise en œuvre du plan d'actions de rénovation des chaufferies ;
  • Préparer et mettre en œuvre ainsi que suivre le renouvellement du contrat au-delà du contrat d'exploitation de chauffage en cours ;
  • Garantir la fiabilité des installations techniques dans le respect de la règlementation ;
  • Gérer l'ensemble des installations techniques (chauffage, ventilation, électricité, courant fort, courant faible, éclairage, SSI, intrusion, traitement de l'eau,…) de manière à garantir la fiabilité des installations ;
  • Assurer le suivi de la réalisation du plan de maintenance des équipements intégrés aux contrats ;
  • Définir et mettre en œuvre des moyens innovants permettant de maîtriser l'énergie en minimisant l'impact sur l'environnement ;
  • Assurer le volet technique lié aux règles de sécurité contre l'incendie en garantissant la parfaite exécution des travaux et en assurant les visites d'ouverture et périodique, de manière à avoir un maximum d'avis favorables de la Commission Communale de Sécurité.                                                                                                            

Établir la transversalité avec les différentes directions et les acteurs de l'acte de construire (volet énergétique) ainsi qu'avec les Ateliers Municipaux afin de jouer un rôle d'expert et de conseil auprès d'eux :

  • Définir, assurer et organiser les réunions nécessaires à la réalisation des projets avec les intervenants extérieurs (ADEME, fournisseurs d'énergie, BET, MOE,…), tant sur le volet technique que financier (dossier de subvention FEDER, État, Région, ADEME,…) ;
  • Renforcer la transversalité avec le service Études et Projets de la Direction pour une meilleure implication dans les projets, dès le démarrage des opérations ;
  • Renforcer l'accompagnement et la transversalité avec le service Travaux pour assurer une meilleure coordination et mise en œuvre lors de la réalisation des travaux ;
  • Développer la collaboration avec le service Gestion Administrative et Comptable de la Direction en ce qui concerne les engagements, les dépenses, l'élaboration des pièces marchés, le suivi des procédures, d'avenants et des dossiers de subvention ;
  • Mettre en place une véritable coordination avec les Ateliers Municipaux pour la répartition des tâches, la MOE et la réception des travaux ;
  • Poursuivre et conforter la relation avec les Ateliers Municipaux (attribution, suivi et retour sur opérations dans le cadre des réunions de Direction) ;
  • Développer les réunions de travail et les temps d'échange avec et entre les agents du service ;
  • Veiller au partage des informations et des objectifs fixés en mobilisant les acteurs (rôle de conseil et d'expertise) ;
  • Veiller au respect du rôle, des tâches ou des missions de chacun dans sa participation au projet et/ou opérations, et repréciser si nécessaire.                                                                                                           

Garantir le respect des programmes, des délais planifiés et des budgets alloués à chaque opération :

  • Veiller à ce que les programmes d'opération soient scrupuleusement respectés (technologie projetée) ;
  • Procéder aux ajustements, si nécessaire, avec validation ;
  • Veiller au respect des budgets alloués dans le cadre des inscriptions budgétaires et proposer des solutions adaptées (techniques, écologiques,…) si nécessaire afin de garantir les objectifs fixés au départ (fonctionnement + investissement) ;                                                                      
  • Gérer au mieux les engagements financiers dans un souci de rigueur et de maîtrise des délais de paiement ;
  • Tenir à jour les fiches budgétaires de chaque opération en respectant scrupuleusement l'objectif global défini au départ ;
  • Assurer le suivi de la planification des opérations (suivi mensuel minimum) avec analyse des objectifs, des dérapages éventuels et recadrages nécessaires ;
  • Gérer au mieux les périodes de chauffage (date de démarrage et d'arrêt de chauffage selon les usages).

Profil

  • Vous êtes titulaire ou lauréat du concours d’Ingénieur de la Fonction Publique Territoriale ;
  • Vous possédez une expérience sur un poste similaire ;
  • Vous maîtrisez les procédures et règles de fonctionnement de la collectivité ;
  • Vous possédez de solides connaissances techniques dans le domaine énergétique et avez de bonnes connaissances en matière de suivi budgétaires et de procédures de gestion des contrats ;
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels internes, CAO-DAO) ;
  • Vous possédez des qualités managériales, d’organisation et de planification ;
  • Vous savez prendre des décisions dans l’urgence ;
  • Vous appréciez le travail d’équipe et en transversalité ;
  • Vous êtes autonome, réactif/ve et rigoureux/se ;
  • Vous faites preuve de discrétion et de disponibilité.

Informations
employeur

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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame le Maire et à faire parvenir à : Ville de Tourcoing - Direction des Ressources Humaines - 9 rue de l’Industrie - 59 200 TOURCOING.

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Domaine/Métier : Responsable énergie
Localité : Nord

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