CHEF DE SERVICE AGRICULTURE, EAU ET ENVIRONNEMENT (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côted'Azur, entre mer et montagne, la Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l'accent provençal et méditérranéen.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs.

Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d'un service public de qualité et contibuer à notre vitalité.

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service agriculture, eau et environnement, direction du développement des territoires et de l’environnement, pôle Développement 

UN CHEF DE SERVICE AGRICULTURE, EAU ET ENVIRONNEMENT (H/F)

• Poste basé sur Avignon Filière administrative ou technique
• catégorie A
•  Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
•  titulaires ou contractuels

Contexte

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du développement des territoires et de l’environnement regroupe les politiques publiques en matière d’aménagement et de développement territorial afin de favoriser des transversalités et synergies, autour d’une seule entrée, celle des dynamiques territoriales. La direction du développement des territoires et de l’environnement est composée de trois services et une équipe de direction. Le service agriculture, eau et environnement compte 17 agents et met en œuvre les projets correspondant aux orientations politiques du Département portant sur les thématiques suivantes : eau, rivières, irrigation agricole, biodiversité, paysages, environnement, agriculture et alimentation durables, foncier agricole et naturel.

Missions du poste

Le chef de service agriculture, eau et environnement :

•  pilote, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur de l'agriculture, de l’eau, de la biodiversité et des paysages ;
•  anime l’équipe du service (16 agents) ;
•  élabore et suit l'exécution du budget, et favorise la mobilisation de recettes (subventions) pour la mise en œuvre des projets développés ;
•  assure le reporting de l’avancement des dossiers auprès de la direction ;
•  coordonne les opérations de communication et les évènements en lien avec l'activité du service pour valoriser l’action du Département ;
•  représente le Département dans les instances régionales et départementales, auprès des partenaires ;
•  coordonne la rédaction des notes et rapports en lien avec l'activité du service.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Avoir une expérience et une réelle appétence pour le management d’équipes pluridisciplinaires.
• Avoir des connaissances dans le domaine de l’environnement, de l’agriculture, de l’aménagement foncier et de l’eau, et des acteurs intervenant dans ces domaines.
• Disposer de très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des administrations publiques.
• Connaître le fonctionnement budgétaire des collectivités.
• Connaître les règles de la commande publique.
• Maîtriser les techniques de conduite de projets transversaux et d’animation de réunions.
• Maîtriser les techniques de reporting.

SAVOIR-ETRE

• Disposer d’une aisance relationnelle et être à l’écoute.
• Savoir prendre des décisions.
• Savoir prioriser son activité et s’adapter.
• Être capable de rendre compte

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.

C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES

• Opportunités de carrière
• Accompagnement en formation professionnelle
• Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
• Télétravail possible 4 jours flottants par mois
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
• Titres restaurant valeurs modulables
• Crèche départementale
• Prestations famille, loisirs, billetterie…