Chef de projet renouvellement urbain H/F
GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR | CDI
En Bref
- Lieu de travail : Noisy-le-Grand
- Catégorie : A
- Date de publication : 04/04/2024
- Valable jusqu'au : 03/06/2024
- Code postal : 93160
- Salaire : Non communiqué
- Référence : XzbPjpoWBAopY51y
Employeur
Poste
LEPT Grand Paris Grand Est constitue lun des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose dun budget de près de 200 M.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, lEPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, despaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, cest mettre ses compétences au service dun territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques quopérationnelles.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- Restaurant d'entreprise
- Comité national d'action sociale (CNAS)
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%
- Complément indemnitaire annuel
Au sein de la direction de lhabitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville et rattaché au chef de service renouvellement urbain vous contribuez à la mise en œuvre dune politique publique majeure pour garantir le cadre de vie au service des habitants et des villes du territoire.
Vos activités principales :
Vous contribuez à maintenir une vision globale et permanente de la politique de renouvellement urbain du Territoire et du bon déroulement du NPNRU ,
Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle du projet de renouvellement urbain Val Coteau à Neuilly-sur-Marne en veillant au respect des objectifs stratégiques initiaux validés avec lANRU ;
Vous pilotez le suivi de la programmation physique des opérations de démolition, construction, réhabilitation et daménagement. (suivi financier, calendaire, projet urbain) ;
Vous coordonnez les maitrises douvrage et vous préparez et animez les comités techniques relatif au projet ;
Vous assurez un suivi de la qualité urbaine du projet et participez à lévaluation de celui-ci par la mise en place dindicateurs pertinents et mesurables ;
Vous évaluez le projet et identifiez les risques en produisant des plannings et des tableaux de synthèse et en collaborant à la préparation de comité de pilotages et revues de projet ;
vous travaillez en transversalité avec les chefs de projets thématiques (relogement, GUSP, Concertation) afin de permettre une mise en œuvre efficiente du projet et un reporting auprès des maires et de lANRU.
Missions et activités secondaires :
Vous vous verrez également confier une mission transversale aux trois projets de renouvellement urbain, à définir avec le chef de service,
Vous contribuez à la transversalité au sein de lEPT en participant aux projets des autres services de la direction et des autres directions.
Contraintes du poste : réunions ponctuelles en soirée et le wek-end, participation ponctuelle à des évènements, déplacements sur le territoire.
Profil
Vous justifiez dun diplôme de niveau Bac + 5 dans les domaines du renouvellement urbain, de larchitecture, l'aménagement, de l'urbanisme, ou de lhabitat et dune première expérience professionnelle réussie dans la conduite de projets urbains.
Compétences recherchées :
Connaissance de lurbanisme opérationnel et aisance dans lanalyse urbaine (programmation, plans et cartographies),
Maîtrise de la conduite de projet : mode projet, animation et pilotage de dispositifs partenariaux, travail en réseau mise en place doutils de suivi et évaluation, ),
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maitrise des enjeux et cadre réglementaire de la politique de la ville et du renouvellement urbain : environnement institutionnel (acteurs, partenaires, politiques sectorielles et dispositifs) et de la réglementation et des procédures de financement,
Connaissance des marchés publics,
Capacité à réaliser une veille permanente sur les évolutions législatives et règlementaires,
Maîtrise des outils informatiques.
Qualités attendues :
Autonomie, rigueur, adaptabilité,
Esprit d'analyse, de synthèse,
Capacité à fédérer, motiver, dynamiser,
Goût pour le travail partenarial et l'animation de réunions,
Pédagogie, sens de lécoute et qualités relationnelles,
Aisance rédactionnelle.
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
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Localité :
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