Chef de projet Renouvellement urbain (F/H)

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
 

Chef de projet Renouvellement urbain Saint-Ouen (F/H)

Référence de l'offre : P 2025 04 820

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Catégorie : A

Direction : DIRECTION DE L'HABITAT ET DU RENOUVELLEMENT URBAIN

Service : SERVICE RENOUVELLEMENT URBAIN

Lieu de travail : Saint-Ouen

Date limite de candidature : 13/06/2025

Votre rôle au cœur de notre action

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain coordonne ces deux politiques à l’échelle du territoire Elle élabore et met en œuvre le Plan local de l’Habitat, en vue de produire une offre diversifiée de logements, de favoriser l’accès au logement et lutter contre l’habitat indigne. Elle anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés.

Contexte

La Ville de Saint-Ouen et l’Établissement Public Territorial (EPT) Plaine Commune portent ensemble des projets ambitieux de renouvellement urbain, à savoir le NPNRU (quartiers Cordon-Lamotte-Taupin et Vieux Saint-Ouen), et un projet PRIR (quartier Rosiers Debain), désormais en phase opérationnelle. Ces projets visent à transformer en profondeur l’environnement urbain et à améliorer le cadre de vie des habitants, tout en prenant en compte des enjeux sociaux, économiques et environnementaux.

Le chef de projet aura la responsabilité de piloter les projets de renouvellement urbain et d’assurer leur mise en œuvre avec l'ensemble des parties prenantes.

Missions principales :

Pilotage stratégique et opérationnel :

• Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de renouvellement urbain de la ville, en étroite collaboration avec les élus de la Ville et de Plaine Commune.
• Co-animer les comités de pilotage et les groupes de travail thématiques.
• Garantir la coordination technique générale entre les différentes parties prenantes (collectivités, SEMISO, SEQUANO, bailleurs sociaux).
• Superviser la mise en œuvre des actions de relogement, de contractualisation et des processus opérationnels du projet.
• Assurer la cohérence des projets urbains avec les politiques sociales, économiques et environnementales de la ville et de l’intercommunalité.

Coordination de la concertation et de la communication :

• Organiser et coordonner les actions de concertation et de communication en lien avec les Directions concernées de la Ville, de l’EPT et des bailleurs sociaux.
• Participer aux instances de concertation et aux réunions publiques

Accompagnement et suivi du projet :

• Superviser et coordonner les actions d’accompagnement (démarches artistiques, insertion professionnelle, gestion urbaine de proximité, etc.).
• Suivre la mise en œuvre des actions liées au patrimoine culturel et au développement social des quartiers concernés.
• Assurer le respect du calendrier et des engagements du projet, tout en garantissant la faisabilité technique et financière des opérations.

Gestion administrative et financière :

• Assurer la responsabilité du pilotage administratif et financier des projets, notamment le suivi des conventions, des financements, et des partenariats.
• Garantir la bonne articulation avec les dispositifs de développement social et économique (ex : Plans de Sauvegarde, OPah)

Parlons un peu de vous

Savoirs

• Connaissance approfondies du renouvellement urbain ou de l'aménagement du territoire et des acteurs
• Connaissance des politiques publiques de l’habitat et de l’urbanisme, ainsi que des acteurs institutionnels (ANRU, DRHIL, bailleurs sociaux).
• Fort intérêt pour les questions sociales

Savoir-faire

• Solides compétences en gestion de projet,et coordination de plusieurs parties prenantes.
• Capacité à piloter des projets complexes en respectant les délais et budgets.
• Aptitude à animer des instances de concertation et de coordination.
• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.

Savoir-être

• Organisation , rigueur,, diplomatie, sens de l'écoute
• Capacité à résister à la pression
• Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal 
• Sens de l’intérêt général
• Goût pour le travail de terrain

Niveau d’étude : Master 2

Spécialité : Rénovation Urbaine, Aménagement, Développement local

Expérience souhaitée :  Expérience dans les domaines de la Politique de la ville et de la Rénovation urbaine, du développement local, de la conduite de projets partenariaux, du montage financier, de la gestion de financements publics, du management d’équipe.

Vie au travail

• Temps complet : 1607 heures annuelles
• Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Certaines réunions publiques peuvent avoir lieu le week-end ou en soirée
• Déplacements domicile-travail
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
• Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
• Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).