Chef de projet Mobilités Actives (h/f)

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Descriptif de l'emploi

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la direction de l’espace public et sous la responsabilité du responsable du service planification, le ou la chef.fe de projets assurera le pilotage opérationnel de la stratégie d’apaisement de l’espace public (Plan Rue pour Toutes et Tous) en lien avec la déclinaison opérationnelle du plan de végétalisation et rafraichissement et celle du schémas cyclable également portées au sein du service. Il sera également en charge de la relance du Plan de mise en Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics (PAVE).

Il ou elle est le garant de la mise en œuvre opérationnel du plan auprès des autres directions. Dans ce cadre il sera en charge de piloter le déploiement des politiques marche et accessibilité de l’EPT auprès des autres directions et acteurs institutionnels. Il pourra également être amener à animer un réseau d’acteurs associatifs.

Il ou elle est par ailleurs le garant de la bonne disponibilité des ressources (veille technique, tableaux de bords, bilans,…) permettant de rendre visible le plan.

Activités principales

Animer et piloter
Réaliser des tableaux de bords et indicateurs cartographiés de l’avancement des plans territoriaux ;
Assurer la coordination entre les différents services en charge de mettre en œuvre les actions validées dans les plans stratégiques :
Co élaborer le plan d’investissement avec les services MOA ;
Rechercher, élaborer et coordonner les pistes de financements avec les services opérationnels et ressources.
Rendre des avis/prescriptions et expertises sur les projets afin de veiller à la bonne prise en compte des orientations dans les projets ;
Assurer une veille technique.

Activités occasionnelles

Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable

Autres informations et contraintes du poste

Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures 15 jours RTT en plus des congés annuels
Tâches télétravaillables : jusqu'à 2 jours par semaine

Savoirs

Maîtrise de l’ingénierie de conception des espaces publics
Capacité d’analyse de projets d’aménagement
Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Connaissance des marchés publics appréciée
Connaissance du cadre intentionnel apprécié

Savoir-faire

Capacité à conduire un projet,
Capacité à animer et travailler en équipe, à partager et et à rendre compte.
Capacité à utiliser des outils informatiques de cartographie (SIG)
Capacité à produire des écrits (notes, rapports …)

Savoir-être

Sens de l'écoute et du dialogue (avec les associations et la population),
Sens du travail en équipe qualités relationnelles ,
Sens des responsabilités et de l’anticipation, organisé, dynamique , autonome et diplomate
Niveau d’étude : Ingénieur et/ ou architecte paysagiste et/ou urbaniste
Spécialité : Paysagiste/urbaniste/cartographie/mobilité