Chef de projet immobilier ingénieur bâtiment et sécurité (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

PARIS 12

Date limite de candidature

16-02-2026

Catégorie

A

Référence

1730

Statut

-

Domaine

Architecture bâtiments logistique

Au sein du service ingénierie, écologie et exploitation bâtimentaire de la direction de l’immobilier et de la transition écologique (17 agents : direction, pôles technique, financier, juridique, mission transition écologique), sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe de 3 chefs de projets, vous assistez les délégations et instituts de l’établissement en tant que représentant du maître d’ouvrage, pour garantir la conformité réglementaire, la pérennité des ouvrages et des équipements ainsi que la sécurité des biens et des personnes.

Vos missions principales sont les suivantes :

Conduite d’opérations de Gros Entretien et Renouvellement

• Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux de rénovation, mise en conformité, modernisation
• Assurer la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité.
• Piloter l’ensemble des phases des opérations confiées, de l’expression du besoin à la mise en service des équipements

Pilotage de projets d’aménagements intérieurs/extérieurs

• Recueil et expression du besoin
• Consultation des prestaires spécialisés et entreprises
• Conception et suivi de réalisation des aménagements

Pathologies du bâtiment

• Identifier et diagnostiquer les pathologies (structure, enveloppe, humidité, corrosion, etc.).
• Définir les actions correctives et préventives.
• Conseiller sur les choix techniques pour prolonger la durée de vie des ouvrages.

Expertise réglementaire du bâtiment

Sécurité incendie

• Application des réglementations ERP (Établissements Recevant du Public)
• Suivi des prescriptions des commissions de sécurité et des bureaux de contrôle.
• Mise en conformité des systèmes de sécurité incendie (SSI, désenfumage, compartimentage, alarmes).
• Appui auprès des structures sur exercices et vérifications périodiques obligatoires.

Accessibilité

• Maîtrise des normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite (PMR).
• Suivi des diagnostics d’accessibilité et mise en œuvre des plans de mise en conformité.
• Être l’interlocuteur privilégié des structures sur ce sujet.

Qualité de l’air intérieur des bâtiments

• Être en expertise sur ce sujet auprès des structures et de la DITE
• Prévenir les risques sanitaires liés aux polluants, allergènes et contaminants.
• Intégrer la QAI dans les projets de gros entretien et de renouvellement pour améliorer le confort et la performance globale des bâtiments

Référent gestion technique documentaire

• Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire technique (référentiels, processus, plans, DOE, notices, rapports).
• Garantir la traçabilité et l’accessibilité des documents pour les équipes et les partenaires.
• Veiller à la mise à jour régulière des bases documentaires par les collaborateurs.

De formation ingénieur, architecte ou master en bâtiment, génie civil, ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets de rénovation et entretien du patrimoine immobilier.

• Vous maîtrisez les réglementations incendie et sécurité des bâtiments (ERP et bâtiments tertiaires) et du Code la Construction de l’Habitation. Une spécialisation ou certification en sécurité incendie (SSIAP, APSAD, etc.) serait appréciée.
• Vous disposez d’une connaissance approfondie des pathologies du bâti et des solutions de réhabilitation.
• Vous possédez de solides compétences en conduite de projet (planification, suivi budgétaire, reporting) et maîtrisez les procédures de marchés publics
• Vous êtes rigoureux et possédez le sens de l’organisation, notamment en termes de gestion documentaire
• Vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques pour travailler avec divers interlocuteurs (structures locales du CNFPT, architectes, bureaux de contrôle, entreprises, usagers) et faites preuve d’aptitude à la négociation et à la prise de décision.
• Vous êtes proactif et agile pour adapter au besoin les projets, en vous appuyant sur votre capacité d’analyse et de diagnostic.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’ingénieur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) =1180,41 € bruts

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes