Chef de projet formations statutaires (F/H)
CNFPT | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : Paris
- Catégorie : A
- Date de publication : 25/04/2025
- Valable jusqu'au : 23/05/2025
- Code postal : 75001
- Salaire : Non communiqué
Employeur
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Poste
- PARIS 12
- Date limite de candidature 23-05-2025
- Catégorie A
- Référence 2452
- Statut Titulaire de la Fonction Publique
- Domaine Formation Professionnelle
Au sein de la Direction de l’évolution et de la transition professionnelle de la Direction Générale Adjointe chargée du développement et de la qualité de la formation (DGA DQF)placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service des formations statutaires vous intégrez une équipe de 7 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
Force de proposition pour œuvrer sur les contenus de formation des agents territoriaux des collectivités locales, réaliser de l’ingénierie de projet :
- Vous assurez, en collaboration avec un second chef de projet, des activités d’ingénierie de projet et ingénierie de formation destinées à l’amélioration continue de l’offre de service de formation d’intégration de catégorie A, B et C
- Vous proposez et concevez de nouveaux dispositifs multimodaux en matière de formation, d’accompagnement des formateurs ou de promotion du dispositif auprès des collectivités et agents.
- Vous proposez les outils de gestion de projet adaptés (analyse des besoins, conception, mobilisation des acteurs, planification, reporting …).
- Vous animez un collectif d’acteurs des 18 délégations (responsables de service et conseillers formation) destiné à co -construire l’offre, capitaliser les expériences locales, assister les équipes dans la mise en œuvre des dispositifs.
- Vous animez des réunions, participez à l’organisation d’un séminaire annuel et vous concevez toutes modalités et tous supports nécessaires.
Profil
- Vous avez la capacité d’initier et gérer des projets transversaux, dans une dynamique d’écoute, de coopération et d’animation d’acteurs
- Vous connaissez les concepts et méthodes de l'ingénierie de formation et pédagogique
- Vous avez une vision globale de l’environnement de la formation professionnelle et de la fonction publique territoriale
- Vous avez une bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Vous savez être force de proposition
- Vous savez travailler en équipe
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
- Vous êtes titulaire de la fonction publique :
- Traitement indiciaire
- Rubrique renseignée par RMCEP
- Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 € bruts
- Prime annuelle = 2 640€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
- Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Rubrique renseignée par RMCEP
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
- Une politique active de formation
- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
- Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
- Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
Chef de service formation
Localité :
Paris