Chef de projet Europe et international H/F

Vos missions principales sont les suivantes :

- Mettre en œuvre la stratégie partenariale Europe et international et animer les partenariats européens et internationaux ;

- Piloter le montage et le suivi des activités et projets internationaux du service dans le domaine de la décentralisation, du développement des politiques publiques territoriales, et du renforcement des capacités des agents territoriaux ;

-  Animer les partenariats avec les institutions et organismes avec lesquels l’établissement coopère et met en œuvre ses projets internationaux et européens (DAECT, Expertise France, Agence Française de Développement, réseau des ambassades et ministère de l’Europe et des Affaires étrangères…)

- Représenter l’établissement lors de séminaires et d’évènements nationaux et internationaux ;

- Prendre en charge l’organisation des visites d’études de partenaires de l’établissement ;

- Accompagner les structures du CNFPT et les collectivités territoriales dans leur action européenne et internationale ;

- Accompagner les structures du CNFPT dans la mobilisation des fonds européens ;

- En lien avec le Service National de spécialité de l’INET contribuer à l’enrichissement de l’offre de formation sur les questions européennes ;

- Mobiliser l’expertise de l’établissement et des collectivités territoriales dans le cadre de projets européens et internationaux déployés par l’établissement.

Formation supérieure : Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 (Master en sciences politiques, relations internationales, gestion de projets…)

Compétences techniques : Expertise reconnue en méthodologie de conduite de projets et d’évaluation ; capacité en matière d’ingénierie de formation et de l’échange d’expériences

Connaissances du secteur : Connaissance des institutions, des programmes européens et internationaux et maîtrise des questions relatives à la formation continue dans la fonction publique territoriale

Connaissance des politiques des collectivités territoriales et des réseaux d’acteurs dans le domaine

Qualités techniques : Autonome, rigueur et méthode, capacités rédactionnelles,

Qualités relationnelles : Qualités d’écoute, de communication et d’adaptabilité, capacité de travail en équipe et de coordination, diplomatie

Maîtrise de l’anglais a minima

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal, ingénieur/ingénieur principal ou inscrits sur liste d’aptitude, aux agents contractuels, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

Traitement indiciaire

RIFSEEP : Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 bruts

Prime annuelle = 2 623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel