Chef de Projet Contrôle Interne Comptable et Financier - H/F

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste permanent

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Métier/Champ d'action : Finances

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Administrative - Attaché territorial

• Grade : Attaché

Présentation

Au sein d'une équipe de 4 personnes, nous recherchons un Chef de Projet Contrôle Interne Comptable et Financier pour rejoindre le Service Contrôle de Gestion, rattaché à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion.

Nous ciblons un profil spécialisé en construction et animation d'une démarche de contrôle interne.

Au sein d'un Service récent, en construction, vous disposerez d'une grande liberté pour vous saisir des différents sujets.

Idéalement situé, le Département de la Haute-Savoie offre l'opportunité d'exercer son métier dans un cadre de vie équilibré, alliant vie urbaine et nature, entre lacs et montagnes, mais c'est aussi bénéficier de perspectives d'évolution de carrière : diversité des compétences exercées, mission d'accompagnement managérial pour accompagner les cadres, parcours de formation, mobilité interne facilitée, etc.

Le Département de la Haute-Savoie est une collectivité dynamique et engagée pour la transition écologique, notamment avec un objectif de veiller à l'excellence environnementale, engagée dans une démarche de Projet d'Administration autour de 3 valeurs "pour une administration plus humaine, plus moderne et plus efficace".

Missions principales

Ce recrutement matérialise la volonté du Conseil départemental d'améliorer la maitrise des risques comptables et financiers de l'institution.

Un Diagnostic de préparation à la certification des comptes (DGE) a été réalisé par un Cabinet Comptable courant 2024. Les conclusions de cette analyse ont permis de formaliser une cartographie des risques comptables et financiers et d'initier un plan d'actions de mise en conformité. Ces travaux constituent le préalable à la mise en oeuvre d'un contrôle interne plus formalisé, plus systématique et plus efficace.

En tant que Chef de Projet Contrôle Interne Comptable et Financier, vous :

Structurez la démarche de Contrôle Interne du Département, en vous appuyant sur les constats du DGE :

- Piloter la mise en oeuvre des actions correctrices issues du plan d'action ;

- Réaliser un benchmark des organisations et des pratiques dans des départements plus matures en contrôle interne ;

- Déployer les outils nécessaires (ex : plan de contrôles de niveau 2), les construire si nécessaire ;

Pilotez la démarche d'amélioration continue des pratiques de contrôle interne :

- Effectuer des contrôles de niveau 2 (contrôles à posteriori) sur les principaux risques, pour tester l'efficacité des procédures opérationnelles ;

- A partir des résultats des contrôles de niveau 1 (opérationnels) et des contrôles de niveau 2, améliorer les procédures opérationnelles ;

- Faire vivre la cartographie des risques et ajuster le plan de contrôles de niveau 2 en conséquence ;

Constituez, animez et participez à la communauté du contrôle interne :

- Identifier les acteurs clés du contrôle interne pour les principaux processus opérationnels et risques identifiés ;

- Sensibiliser et développer l'expertise de l'ensemble de la chaine managériale aux problématiques de contrôle interne ;

- Participer activement à la Conférence des Inspecteurs et Auditeurs Territoriaux (CIAT) et être référent vis-à-vis des autres organismes externes.

• Vous maitrisez les enjeux du contrôle interne comptable et financier en organisation complexe ;

• Vous savez gérer toutes les dimensions d'un projet (planification, communication, reporting, etc) ;

• Vous avez une appétence pour la conduite du changement, la capacité à faire évoluer la culture de l'organisation, et à transformer les pratiques ;

• Vous avez le goût du challenge et une volonté de construire une nouvelle activité.

Vos avantages en nous rejoignant :

• Locaux au coeur d'Annecy, à une minute à pied du lac et des commerces ;

• Accès à un parking voiture et vélos, réservé aux agents du Département ;

• Douches à disposition pour des pauses déjeuners sportives !

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;

• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;

• Possibilité de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) ;

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité) ;

• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;

• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;

• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 4 janvier 2025 !