CHEF DE PROJET - Construction et de réhabilitation (H/F)

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000
habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne.
Sa ville Centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau
et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous

DEPARTEMENT AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE DU TERRITOIRE

DIRECTION DES GRANDS PROJETS

CHEF DE PROJET (H/F)

GRADE : Filière Technique – Cadre d’emploi des ingénieurs ou techniciens territoriaux - Catégorie A ou B

Au sein du département Aménagement et Développement Durable du Territoire qui regroupe 25 collaborateurs, la direction des Grands Projets réalise les projets de construction et de réhabilitation sous maîtrise d’ouvrage communautaire ou communale, en cohérence avec les projets d’aménagement urbain et économique, de développement durable et de mobilités.

Aménager des espaces public tels que les voiries, des squares, des pôles gares de bus etc., construire la Cité de la Musique, un groupe scolaire, un centre aquatique, une crèche, un gymnase et d’autres établissements recevant du public, réhabiliter des bâtiments existants, mettre en œuvre le plan vélo, telle est l’ambition du territoire et de la municipalité dont la direction des
Grands Projets assure le pilotage et la réalisation.

Il s’inscrit dans une équipe de cinq chefs de projet e profil architecte, ingénieur et technicien supérieur.

MISSION PRINCIPALE :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Grands Projets, en collaboration avec les directions métier et les prestataires extérieurs, le chef de projet est la garant de la qualité et le bon déroulement du projet. Il aura pour mission d’assurer la conduite, du suivi et de la coordination globale de plusieurs opérations de la Direction des Grands Projets. Il assure la conformité de l'ensemble du cycle de vie du projet, de l’étude de faisabilité jusqu'au parfait achèvement, en respectant les dimensions techniques, administratives, règlementaires, financières et calendaires.

MISSIONS

Il prépare et pilote les études préalables, la programmation, la consultation de la maîtrise d'œuvre et des entreprises. Il assure le suivi des travaux, et gère la réception de l'ouvrage ainsi que la garantie de parfait achèvement.

Le Chef de projet établit et gère le budget et le calendrier prévisionnel du projet. Il assure le suivi de leur exécution et de la répartition budgétaire. Il produit la documentation nécessaire, incluant notes, comptes rendus de réunions et tableaux de bord pour les opérations dont il a la charge. Il coordonne tous les intervenants, répartit les tâches et vérifie la qualité des livrables.

De plus, il rédige les cahiers des charges (CCTP) pour la sélection des prestataires, lance les consultations et analyse les offres
reçues

De formation architecte, urbaniste, ingénieur en VRD / aménagement urbain. Connaissance des processus réglementaires et techniques des études et d’exécution des travaux d’espaces publics et de bâtiments publics, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service. Conduite de projets complexes en interface avec des projets urbains,
coordination de directions utilisatrices, des concessionnaires et des prestataires extérieurs.

Conditions d’exercice : autonomie dans l’organisation du travail, rigueur dans l’exécution des missions, disponibilité,
adaptabilité et réactivité liées aux échéances de la collectivité, déplacements sur le territoire de la CAPM.
Temps de travail et congés : 38heures – Temps complet – (25 CA +18 RTT) – Télétravail possible 1 jour/semaine
Permis B obligatoire

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif,
adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée
scolaire, ventes de produits locaux.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapé