chef de projet auprès du Directeur Général des Services H/F

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

• Référence de l’offre : 073-2025-DG                                   
• Date de publication : 18 juin 2025
• Date limite de candidature : 9 juillet 2025                        
• Poste à pourvoir : dès que possible
• Type d’emploi : emploi non permanent                            
• Catégorie : A
• Cadre d’Emplois : Attachés Territoriaux
• Ouverture : poste ouvert aux agents contractuels conformément aux articles L.332-24 à L.332-26 du code général de la fonction publique (contrat de projet d’un an)
• Temps de travail : temps complet                               
• Lieu de travail : siège de la Communauté d’Agglomération Pays Basque à Bayonne                      
• Télétravail : poste télétravaillable, au terme de 3 mois d’ancienneté
• Permis : B souhaité
• Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services

MISSIONS ET ACTIVITES :

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Chef de projet assure les missions suivantes :

• Proposer une méthode et des actions œuvrant à construire le projet d’administration de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, avec l’objectif de faire adhérer les agents à la démarche ;

• En collaboration avec la direction des Ressources Humaines et celle de la Communication, proposer les termes d’un projet de développement de la communication interne par des outils innovants et des actions visant à promouvoir l’image et les valeurs de l’institution auprès des agents ;

• Contribuer à relayer la stratégie de la Direction Générale aux agents ;

• Opérer une veille prospective dans les domaines de la communication, des stratégies d’entreprise et managériales.

A titre complémentaire, le Chef de projet assure l’animation du pôle Côte Basque-Adour.

Les activités attachées au poste consistent à :

• proposer et co-construire un projet de développement de la communication interne (stratégie, plan d’actions, outils) contribuant à la visibilité, l’attractivité et au développement de l’institution ;
• proposer des moments thématiques en lien avec le projet de stratégie de communication interne ;
• produire une réflexion prospective, axée sur la thématique managériale, pour mieux anticiper les évolutions du fonctionnement de l’administration ;
• organiser les séminaires des cadres et co-organiser les journées annuelles de l’institution ;
• dans le cadre du plan de formation de la Communauté d’Agglomération, contribuer à identifier et à la proposer une offre de formation favorisant l’adhésion à la stratégie de l’institution ;
• assurer la diffusion des informations nécessaires aux agents, autour des projets à mener ;
• assurer la préparation et l’animation des commissions territoriales du pôle Côte Basque-Adour.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES

• Pilotage stratégique de projets complexes et transversaux,
• Connaissance des techniques de communication,
• Connaissance des enjeux managériaux et des stratégies d’entreprise,
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
• Esprit d’analyse et de prospective,
• Curiosité et appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies,
• Bonne compréhension des enjeux climatiques et des stratégies d’adaptation.