Chef de projet Aménagement F/H

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d’une diversité hors pair.

Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d’ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d’assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions. 

Ce qui nous rassemble ? Notre engagement en faveur du service public.

Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-nous ! 

L’écomusée de Cuzals se réinvente !

Venez piloter cette opération complexe d’aménagement et assurer la coordination stratégique, administrative et technique de ce projet d’envergure !

Le périmètre du projet ?

L’ensemble du site (+ de 10 hectares) et les divers accès à ce musée vivant, à fort potentiel, situé au cœur de la vallée du Célé et du parc naturel régional des Causses du Quercy.

MODALITÉS CONTRACTUELLES

• Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur un contrat de projet de 3 ans
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : contrat de projet de 3 ans

CONTEXTE ET MISSIONS

Propriétaire de ce musée en plein air « vraiment pas comme les autres », le Département a lancé une réflexion quant à son devenir et son renouvellement.

L’ambition ? Faire de Cuzals un site touristique et culturel incontournable conjuguant authenticité, exigence et attractivité, afin d’offrir une expérience de visite renouvelée, vivante et accessible, et de positionner le lieu comme une référence des ruralités d’hier, d’aujourd’hui et de demain.

Les enjeux du futur aménagement ? (Hors projet scientifique et culturel)

• Bâti et patrimoine architectural : conserver, transformer et construire pour répondre aux nouveaux usages tout en respectant l’identité patrimoniale.
• Paysage, nature et environnement : préserver, valoriser et réaménager le site et les espaces naturels et agricoles en cohérence avec les usages projetés.
• Infrastructures et accès : faciliter l’arrivée et la circulation sur le site tout en maîtrisant les flux et en préservant l’environnement.
• Services et fonctionnement du site : optimiser l’expérience visiteur et organiser des conditions de vie et de travail durables.

Votre mission ?

• Assurer l'animation et la coordination de la restructuration de l’écomusée.
• Piloter l'ensemble des études pré-opérationnelles d'aménagement (plan guide, programmation, études environnementales, etc.), incluant la coordination des bureaux d’études, l’animation des acteurs internes et externes, la concertation avec les partenaires et la conduite des démarches d'implication citoyenne.
• Assurer le passage en phase opérationnelle du projet.

Architecte, urbaniste ou titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l’aménagement, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie et coordination de projet d’aménagement d’envergure.

Vos plus ? Réactif, fin négociateur, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de percevoir et d’anticiper les difficultés qui pourraient survenir.

Vos atouts personnels ? Un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et culturels.

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL

• Poste à temps complet.

• Poste basé à la Cité Bessières, située 135 rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville.
• Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pied).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

RÉMUNÉRATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière technique ou administrative

+ Régime indemnitaire : 640 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

+ Prime : 640 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.