Chef d'unité (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Sous l’autorité de la Cheffe du service Accueil Familial ou de son adjointe, au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous assurez la direction opérationnelle, managériale et stratégique d’une unité regroupant une équipe socio éducative et administrative étoffée, ainsi que l’ensemble des assistants familiaux rattachés.
Vous garantissez la qualité du service rendu aux enfants confiés et aux familles, la cohérence des pratiques professionnelles et la mise en œuvre des orientations départementales en matière de protection de l’enfance.

Missions :
- Organiser et coordonner l’activité de l’équipe socio-éducative et administrative (permanences, urgences, suivi des situations, animation des réunions).
- Assurer l’encadrement hiérarchique et technique des professionnels et participer au recrutement ainsi qu’à la formation des assistants familiaux.
- Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants confiés, en veillant à la cohérence des projets individuels et au maintien des liens familiaux.
- Superviser et valider les écrits professionnels, les outils de suivi et les actions menées en lien avec les partenaires et services concernés.
- Contribuer au développement du projet de service et à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance.
 

- Titulaire du grade d'attaché ou contractuel disposant d'un bac+3 minimum

- Connaissance des collectivités territoriales, des politiques sociales et médico-sociales et de la législation en protection de l’enfance.
- Bonne connaissance des partenaires et acteurs institutionnels du secteur.
- Capacité à travailler en équipe et à animer des équipes pluridisciplinaires.
- Compétences en coordination, organisation et pilotage de projets.
- Sens de l’arbitrage, des responsabilités et de la prise de décision.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Solis).
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Qualités relationnelles et aptitude au management.
- Rigueur, réactivité et sens de l’initiative.
- Sens du service public et de l’accompagnement des usagers.