Chef d’unité – Accompagnement et suivi du public (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Rejoignez un projet ambitieux de construction de service public de proximité !
Le Service des Solidarités Territoriales (SST) n°14 est en cours de création. Il couvrira six communes et développera une offre de services adaptée aux besoins locaux : accompagnement social, médico-social, aides APA/ASE, antennes de proximité… Vous participerez activement à cette phase de préfiguration, véritable laboratoire d’innovation sociale.

Missions ou activités :

En tant que chef(fe) d’unité, rattaché(e) au responsable du SST14, vous encadrez et pilotez l’unité "Accompagnement et suivi du public". À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
• Manager et structurer votre équipe pour garantir un accompagnement personnalisé des personnes et familles (désignation des référents de parcours, coordination des interventions).
• Assurer la coordination interne avec les équipes d’évaluation et de gestion des droits, et externe avec les SST 6 et 8 dans le cadre de la préfiguration.
• Contribuer à l’élaboration du projet de service et à l’organisation des méthodes de travail, en proposant des solutions agiles et innovantes.
• Analyser l’activité à travers des indicateurs sociodémographiques et de performance.
• Animer les partenariats territoriaux (communes, associations, institutions).

• Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social
• Vous avez une expérience significative en management d’équipe dans le champ social ou médico-social.
• Vous maîtrisez les politiques sociales des Départements et connaissez les enjeux actuels du travail social.
• Vous êtes à l’aise avec la conduite de projet, l’analyse et la synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à innover et à porter une vision globale des situations sociales.