Chef d’équipe mécanicien VU/PL/ENGINS F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Chef·fe d’équipe mécanicien VU/PL/ENGINS F/H (cadre d’emploi : Agent de Maîtrise / catégorie C / filière technique) au sein de la Direction Générale des Services / Direction Logistique et Bâtiments / Service Logistique et Flotte Automobile / Ateliers site Panchot à Perpignan.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du Responsable/réceptionnaire de l’atelier VU/PL/ENGINS, le·la candidat·e retenu·e encadre l’équipe mécanique qui a en charge l’entretien préventif et la réparation de cette flotte en terme mécanique, hydraulique, pneumatique et conception de pièces (tournage-fraisage).

Il·elle organise le travail des 5 agents de l’équipe et gère le planning et le plan de charge en lien avec le Responsable/réceptionnaire atelier.

Encadrement, management, gestion administrative du personnel :

• Organiser et coordonner les travaux de son équipe et informer le Responsable de l’atelier de l’état d’avancement des travaux en cours ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Veiller en matière d'évolutions techniques et de besoins en formations techniques des agents ;
• Organiser le planning, le plan de charge et les congés annuels des agents en veillant au respect des 50 % de présence et faire remonter au Responsable de l’atelier ;
• Créer et assurer le suivi des ordres de réparation et de l’activité de son équipe sur le logiciel Atal ;
• Compléter et assurer le suivi des fiches d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour son équipe.

Gestion technique liée aux matériels :

• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés avant la restitution des matériels ;
• Assister, si nécessaire, ses agents dans le diagnostic des pannes difficiles ;
• Proposer, si nécessaire, une procédure de réparation ;
• Participer, selon les besoins, aux travaux de réparation ;
• Commander les pièces, suivre les commandes, s’assurer que les pièces commandées soient conformes techniquement et livrées dans les délais ;
• Gérer le stock d’huiles ;
• Créer des devis de réparation selon les travaux demandés ;
• Participer à des formations de perfectionnement afin d’évoluer avec les nouvelles technologies de son métier.

Transversal :

• Participer à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités de la Flotte automobile (réunions, organisation du travail, saisie des heures hebdomadaires de son équipe dans ATAL) ;
• Effectuer l’intérim du poste de Responsable de l’atelier ou des autres postes de Chefs d'équipes pendant leurs absences.

Conditions d’exercice :

• Déplacements dans le département et les départements limitrophes et transfrontalier ;
• Port de vêtements de travail et d’EPI ;
• Conduite d’engin ;
• Permis Véhicule Léger et Poids Lourd.

Contraintes du poste :

• Astreintes, permanences ;
• Polyvalence ;
• Départ après 17h ;
• Obligation de formation pour le maintien de la compétence.

Divers : poste ouvrant droit à une NBI d’encadrement.

• Titulaire de Diplômes en mécanique PL/Engins – Une mention complémentaire en électricité-auto serait appréciée ;
• Maîtrise de l’expertise technique automobile, hydraulique, pneumatique ;
• Connaissances informatique et bureautique ;
• Connaissance de la réglementation concernant les véhicules, l’hygiène et la sécurité ;
• Capacité de management et d’encadrement d’une équipe ;
• Savoir rendre compte ;
• Capacité d’organisation, méthodologie.