CHEF D’EQUIPE ASVP H/F

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

+ de 220 métiers

+ 100 recrutements par an

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
• Possibilité télétravail.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

CHEF.FE D’EQUIPE ASVP

Cat. C/B : Cadre d’emplois des adjoints techniques, des agents de maitrise et des techniciens territoriaux

Au sein de la DRU :

• 2 services : hygiène et sécurité, surveillance du stationnement et de l’environnement (3SE).
• 31 collègues.

Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous l’autorité du responsable de service, le.la chef.fe d’équipe assure les missions suivantes :

• Participer à la gestion du planning du service avec le responsable de service (congés, absences, formation, …) et veiller au respect du planning et des fiches de route (état de présence, amplitudes horaires…)
• Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité
• Travailler en collaboration avec le responsable et récolter les éléments nécessaires (éléments de terrain et juridique) pour que le responsable de service soit en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation.

Les attributions, du fait de la compétence ASVP sont les suivantes :

• Surveiller le territoire (travail en collaboration avec différents services)
• Dresser des procès-verbaux en cas d’infraction
• Transmettre les informations relatives aux constats de terrain (responsable de service, procureur de la république)

Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission

Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous l’autorité du responsable de service, le.la chef.fe d’équipe assure les missions suivantes :

• Participer à la gestion du planning du service avec le responsable de service (congés, absences, formation, …) et veiller au respect du planning et des fiches de route (état de présence, amplitudes horaires…)
• Assurer l’encadrement des agents placés sous son autorité
• Travailler en collaboration avec le responsable et récolter les éléments nécessaires (éléments de terrain et juridique) pour que le responsable de service soit en capacité d’apporter une réponse à l’usager qui aurait porté une réclamation.

Les attributions, du fait de la compétence ASVP sont les suivantes :

• Surveiller le territoire (travail en collaboration avec différents services)
• Dresser des procès-verbaux en cas d’infraction
• Transmettre les informations relatives aux constats de terrain (responsable de service, procureur de la république)

Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission