Chargé.e de partenariat et de développement FTLV

Missions
Le projet Accélérations a pour objectif et pour ambitions de développer l'activité de formation continue et d'alternance dans les deux universités partenaires.
Sous la responsabilité de la cheffe de projet, le, la chargé.e partenariat aura pour mission d'analyser le marché, rechercher et identifier les partenariats potentiels. Il, elle devra créer, développer et gérer des programmes de partenariats, d'affiliation. Il développera des plans d'action afin de gérer et accroître les partenariats existants.
Activités principales :
Réalisation d'action du projet :
· Assister la coordinatrice du programme UPL-Accélérations dans la réalisation du projet
· Participer à la mise en œuvre du projet, en étant responsable d'actions
· Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions du projet
· Alimenter des tableaux de bord et rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des actions
· Participer à la rédaction du bilan annuel  
Action prioritaire, gérer des partenaires existants et la prospection de nouveaux partenaires :
· Assister la responsable du projet dans le développement et le suivi des partenariats  
· Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels
· Animer un réseau de partenaires :
Développement et suivi des partenariats publics : financement des formations par les OPCO, France Travail et les institutions locales, départementales et régionales…
Développement et suivi des partenariats privés : partenaires pédagogiques, insertion professionnelle des apprenants, mécénats de compétence, financements des programmes de formation…
Participation au cycle complet de conclusion d'un partenariat (prise de contact, présentation du projet, proposition de partenariat, rédaction des conventions, négociation des accords de partenariats)
Intervention en soutien à l'équipe opérationnelle lors des moments d'accroissement de l'activité
Contribution à la valorisation du projet :
· Communication régulière des étapes clés et réalisation des actions pour leur diffusion et leur valorisation auprès des partenaires
· Préparation des éléments de communication institutionnelle relative au projet
· Alimentation régulière de réseaux sociaux dédiés au projet

Connaissances requises :
· Techniques commerciales et de négociation
· Culture marketing
· Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
· Organisation et règles relatives à l'apprentissage, la formation continue et la formation professionnelle ; connaissance des types d'acteurs (OPCO, réseaux professionnels, France Compétences…)
Compétences opérationnelles :
· Coordination, mise en œuvre, valorisation de projet
· Très bonne capacité d'animation
· Prospection et fidélisation de nouveaux partenaires
· Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, visioconférence…)
Compétences transversales / Savoir être
· Rigueur, autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation
· Capacité à travailler en équipe, à échanger ses idées et à rester à l'écoute des autres
· Capacité à formaliser, synthétiser et rendre compte
· Être force de proposition et prendre des initiatives
· Aisance relationnelle
· Discrétion et respect de la confidentialité