Chargé·e d'opérations d'aménagement en espaces verts F/H

Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :

• la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
• l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
• l’économie (agriculture, tourisme),
• l’environnement,
• la culture ou encore la jeunesse.

Chargé·e d'opérations d'aménagement en espaces verts – Réf : AT_744

Fonction RIFSEEP : Chargé d’opérations
Groupe : B1
IFSE Poste : 728.33€

DGA Aménagement du territoire
Pôle Moyens Opérationnels
Direction protection et valorisation espaces naturels
Service études et programmation suivi de travaux

Catégorie B

Filière :

• Technique

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

• Techniciens territoriaux

Lieu : Gignac PMO Route de Pézenas

Date limite de candidature : 12 mai 2024

Description du poste

Missions du métier :

• Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'aménagement du territoire par le soutien à des actions territorialisées, le partenariat avec les acteurs, dans le cadre des axes de la politique départementale

Missions du poste :

Sous l'autorité du Chef de Service Études, Programmation et Suivi de Travaux (SEPST) et en collaboration avec la Chargée d’Opérations (CHOP) d’aménagement en matière de valorisation des espaces verts et le Chef du Service Travaux Espaces Verts (STEV) :

• Assure le suivi de l’entretien externalisé des espaces verts du département (domaines, jardins, sites administratifs et/ou recevant du public - soit une soixantaine de sites)
• Participe à la mise en œuvre d’un plan de gestion différenciée des espaces verts départementaux
• Participe aux opérations d’aménagements paysagers conçus en régie, notamment pour en assurer la programmation et le suivi des travaux
• Participe aux démarches transversales de la Direction avec les autres Directions de la collectivité (PPH, PRM, DETIE, etc)
• Apporte son soutien aux opérations phares menées par le service (8000 arbres, plan Arbre, etc.)
• Apporte son expertise technique et environnementale sur tous les dossiers traitant de son domaine de compétence
• Assure la rédaction des pièces techniques et administratives nécessaires à l’intervention de prestataires extérieurs et autres actions spécifiques relatives à la commande publique
• Collabore avec les autres services du département œuvrant sur les sites (Pôle Patrimoine Habitat, Service Travaux Espaces Verts…)
• Participe à l'organisation de la répartition des activités Régie / Entreprises
• Contribue à la démarche de SIG Espaces Verts Espaces Naturels en relation à ses missions de terrain (recensement sur site, actualisation des données…)
• Veille à la qualité des services rendus

Activités métier :

• Alimente une base documentaire
• Analyse des diagnostics territoriaux
• Anime l'instruction et la négociation de projets territoriaux
• Assure le suivi des réalisations des projets
• Evalue l'impact des actions soutenues sur le territoire
• Participe à la définition d'orientations pluriannuelles sur les territoires
• Travaille en partenariat avec les structures territoriales

Activités poste :

• Participe à la définition et assure la mise en effectivité des plans de gestion durable sur l'ensemble des espaces verts départementaux
• Participe à l'élaboration du Plan « Arbre » Départemental
• Rédige, avec l’appui du chef du SEPST, du chef du STEV et de la CHOP EV les documents techniques des études et travaux à réaliser
• Participe à des opérations phares telle que l'opération de fourniture d'arbres aux communes du département (opération 8000 arbres)
• Propose et met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la démarche de commande publique relative à l'aménagement et à la gestion des espaces verts
• Peut être amené à assurer l'encadrement d'apprentis sur la thématique EV
• Assure le suivi et le contrôle des entreprises qui interviennent sur les sites départementaux dans la thématique EV
• Assure la gestion opérationnelle, administrative et comptable des chantiers
• Contrôle le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Travaille en partenariat avec les structures territoriales
• Diagnostique et programme les chantiers en vue de travaux d'entretien
• Assiste à la maîtrise d'œuvre pour les travaux neufs (en régie ou externalisés)
• Elabore les pièces techniques des marchés
• Suit les crédits
• Etablit les bons de commande
• Participe aux comités de pilotage

Profil recherché

Connaissances référentiel métier :

• Communes et intercommunalités
• Méthodologie d'analyse et de diagnostic
• Partenaires du domaine d'intervention
• Aménagement du territoire
• Données du territoire d'intervention

Connaissances poste :

• Conduite d'opérations
• Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
• Géomatique
• Faune, flore, habitats, paysages
• Milieux naturels
• Protection et valorisation des espaces naturels

Savoir-faire référentiel métier :

• Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
• Négocier
• Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
• Utiliser les méthodes d'analyse rétrospective et prospective
• Traiter l'information

Savoir-faire poste :

• Assurer le suivi budgétaire et administratif de la commande publique
• Conduire une réunion
• Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
• Contrôler les règles de sécurité
• Elaborer des dossiers techniques

Savoir comportementaux référentiel métier :

• Capacité d'analyse
• Aptitude à la communication
• Esprit critique
• Aptitude à la négociation
• Persévérance

Savoir comportementaux poste :

• Capacité d'analyse
• Curiosité d'esprit
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Sens de l’organisation
• Réactivité

Périmètres transversaux

• Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
• Identification du périmètre :
  • Achat public
• Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre :
  • Agent du périmètre
• Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés :

• Gestion d’un budget : OUI
• Montant du budget géré : 300 000,00
• Encadrement d’équipe : NON

Autres chiffres clés :

• 60 sites

Contraintes horaires du poste :

• Disponibilité concernant les horaires : NON
• Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
• Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Participation à des réunions en dehors des heures normales

Contraintes du poste :

Identification de la contrainte :

• Travail avec déplacements routiers
• Travail sur écran

Autres contraintes :

• Missions sur l'ensemble du Département