Chargé.e d’étude diagnostic permanent et amélioration continue du système d’assainissement F/H

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Classification    

• Métier de rattachement : sans objet pour le moment
• Poste de rattachement : sans objet pour le moment
• Filière technique
• Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
• Lieu d’affectation : Rosny-sous-Bois
• Fonction d’encadrement : NON
• Prime + NBI :  /  
• Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail    

• Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
• Service : Service hydrologie urbaine et environnement
• Bureau : Bureau études, autosurveillance, et mesures
• Cellule/Pôle/Secteur : pôle études hydrauliques, projets et autosurveillance
• Composition de l’équipe : 4 A 

Position du poste dans l’organisation    

• Supérieur hiérarchique direct : Chef du pôle études hydrauliques, projets et autosurveillance

Raison d’être du poste : Mettre en œuvre et faire évoluer la démarche d’évaluation du système d’assainissement afin de répondre aux obligations réglementaires et d’améliorer son fonctionnement

Missions principales:    

• Collecter les données, rédiger et faire évoluer les documents réglementaires liés à l’autosurveillance (bilan de fonctionnement, diagnostic permanent, Analyse de Risque de Défaillance, manuel autosurveillance…) pour en améliorer le contenu et les adapter aux évolutions de la réglementation
• Analyser et croiser les données disponibles pour améliorer le diagnostic de fonctionnement et proposer des améliorations de suivi.
• Assurer un retour des conclusions du diagnostic permanent auprès des services de la DEA et suivre la mise en œuvre des actions correctives ou d’amélioration (définition, planification)
• Contribuer à la définition et à l’évolution du rendre compte à l’échelle de la zone SIAAP et assurer une cohérence des actions avec les 4 Etablissements Publics Territoriaux du territoire
• Contribuer aux Schémas Directeurs d’Assainissement des collectivités partenaires, exploiter et valoriser leurs conclusions
• Etablir, impulser et suivre la mise en œuvre des feuilles de route issues des actions pour améliorer le fonctionnement du système d’assainissement
   

Compétences

Relationnelles 

• Savoir travailler en équipe
• Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances externes
• Savoir développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
• Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante
   

Organisationnelles

• Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
• Savoir gérer les priorités
• Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants
• Développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord etc.)
• Constituer et animer un réseau d'échange
   

Techniques

• Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention
• Connaître l'hydrologie, l’hydraulique ou l’assainissement et les obligations réglementaires
• Superviser ou conduire la réalisation d’études
• Capacité rédactionnelle et aptitude à l’analyse de données techniques 
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision    
• Etablir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique

Moyens mis à disposition :

Niveau d’études : BAC +5 
Diplômes requis : diplôme d’ingénieur dans le domaine assainissement ou expérience
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s) 

Caractéristiques principales liées au poste

• Permis de conduire obligatoire
• Déplacements en Ile-de-France
• Descente occasionnelle en réseau d’assainissement