Chargé du pilotage financier des collèges F/H

Un département, des territoires

Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

• Préfecture : Valence
• Sous-préfectures : Die, Nyons
• Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
• A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) du pilotage financier des collèges pour le pôle pilotage et performance de la Direction Éducation, Jeunesse, Sport dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse, Sport, le pôle pilotage et performance assure la préparation et le suivi budgétaire de la direction, et le contrôle de gestion interne.

Il pilote les moyens affectés aux établissements publics locaux de l’enseignement (dotations, dialogue de gestion). Il appuie également les services de la direction en matière administrative et financière.
 

En qualité de Chargé(e) du pilotage financier des collèges, vos principales activités seront :

• Piloter les moyens financiers affectés aux collèges.
• Suivre les relations financières et institutionnelles des collèges.
• Assurer la gestion budgétaire de la direction.

• Vous avez un niveau Bac/Bac + 2 en comptabilité, gestion, finance.
• Idéalement vous avez une expérience en direction/service "Éducation - Jeunesse" ou en établissement public local d'enseignement (EPLE), dans le domaine de la comptabilité publique.
• Vous maîtrisez Office (en particulier Word et Excel).
• Vous connaissez la comptabilité et les finances publiques en particulier la comptabilité applicable aux EPLE.
• Vous maîtrisez les techniques d’élaboration et de suivi budgétaire.
• Vous savez travailler travailler en autonomie et rendre compte.
• Vous appréciez le travail en équipe et en réseau.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des délais.
   

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
• Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan

Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B).

Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.

Venez rejoindre le pôle pilotage et performance !