Chargé des affaires juridiques en RH H/F

La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission d’assurer un pilotage et une gestion administrative RH de qualité, moderne et sécurisée. Elle travaille en collaboration étroite avec les services des ressources humaines des entités de l’Université Paris Saclay.

La cellule juridique et statutaire est rattachée à la Directrice des Ressources Humaines adjointe. Elle veille à l’application de la réglementation dans le domaine RH.

Dans le cadre du développement d’un pilotage RH, elle effectue des analyses, en formulant des conseils et en mettant en place des procédures adaptées. Elle assure également les opérations administratives liées à certaines instances de représentation des personnels·les.

Dans vos futures fonctions de chargé·e d’études juridiques, vous :

• assurez l’expertise juridique en gestion des ressources humaines, en lien avec la direction des affaires juridiques, auprès des différents·es interlocuteurs·rices RH, tout en développant, mettant à jour et diffusant un fond documentaire juridique ;
• proposez et présentez des procédures conformes aux nouvelles dispositions législatives et réglementaires, tout en participant à l’adaptation et au déploiement du SIRH (SIHAM) ;
• conseillez sur la rédaction et l’interprétation des textes juridiques ;
• rédigez des notes et analyses juridiques en vulgarisant les textes réglementaires en processus RH ;
• garantissez la conformité ainsi que la gestion des conventions médicales et sociales ;
• contribuez à l’organisation des élections professionnelles.

Vous maîtrisez l’analyse juridique et la rédaction de notes administratives opérationnelles, en tenant compte des besoins et contraintes liées aux ressources humaines. Pour ce faire, vous disposez d’une connaissance approfondie du statut de la fonction publique, ainsi qu’une bonne compréhension du droit public. Dotée d’un fort sens de l’organisation, vous savez être à l’écoute de vos différents·es interlocuteurs·rices et avez idéalement déjà évolué·e au sein d’une DRH.

Si vous vous retrouvez dans cette offre d’emploi, n’attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Modalités de candidature :

• Ce poste (catégorie A) est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels·les (CDD 3 ans)
• Type d’emploi : temps plein
• Lieu d’exercice : poste situé à Orsay