CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue en 2025, 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.

Sous la responsabilité du chef du service « développement de l’emploi et des compétences » de la Direction des ressources Humaines, le chargé de recrutement apportera un soutien aux chargés de l’emploi et des compétences sur la thématique « recrutement ».

MISSIONS

• Rédiger les annonces sur la base des besoins exprimés par les directions et validés par la DRH et la Direction Générale,
• Effectuer les déclarations de vacance d’emploi (gérer et suivre les dossiers sur emploi-territorial),
• Assurer la diffusion des annonces sur les supports adaptés,
• Rechercher des nouveaux supports de diffusion,
• Sélectionner les candidatures,
• Effectuer du sourcing pour certains profils,
• Organiser et effectuer les entretiens de recrutement et rédiger leur synthèse avec les recruteurs,
• Finaliser les dossiers de recrutement (courrier de recrutement, mise à jour des outils de suivi…),
• Analyser les candidatures spontanées,
• Gérer et développer la CVthèque,
• Participer aux autres activités et projets du service (développement d’un logiciel de suivi de formation, mise en place d’un SIRH, ouverture et clôture de formations, aide administrative auprès de l’ensemble des agents du service…).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Temps de travail : 39h hebdomadaires – 14 jours de RTT

Conditions particulières d’exercice : déplacement possible sur les sites extérieurs dans le cadre de certains recrutements

Nature du contrat : Remplacement 7 mois – Prise de poste souhaitée : le 18 mai 2026

Issu d’une formation supérieure dans le domaine des RH (Bac + 3 minimum), vous possédez une expérience professionnelle significative en recrutement, idéalement dans la fonction publique.

Des connaissances générales du statut, des métiers et du fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées.

Des qualités relationnelles, rédactionnelles et d’adaptation, de la rigueur, le sens de l’organisation et des responsabilités, la capacité à travailler en transversalité et en autonomie, la discrétion et la maîtrise du pack office devront compléter votre profil.

Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.