Chargé de projets marketing territorial H/F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Raison d’être du poste :

Le, la chargé-e de projet marketing territorial accompagne la directrice dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de marketing territorial et d’attractivité.

Il, elle, planifie les actions et les outils déployés et coordonne les actions portées par les chargés de projets de la délégation. En charge de la ligne éditoriale et la cohérence des outils médias, il/elle en assure le développement et le déploiement.

Missions principales

Développement et animation de la plate-forme social media

• Être garant des contenus éditoriaux de la marque
• Concevoir des contenus éditoriaux ou des formats d’outils social media
• Renforcer l’identité de la marque de territoire sur les différents canaux digitaux
• Assurer une veille stratégique des nouvelles pratiques digitales

Participation au rayonnement territorial

• Consolidation de la veille stratégique sur l’attractivité territoriale au prisme du réseau de la marque territoriale

Participer à la vie de la délégation

Reporting, veille stratégique

Compétences

Relationnelles

• Savoir représenter la Collectivité auprès des groupes techniques et des partenaires extérieurs.
• Savoir programmer et planifier la réalisation d’un projet, d’une action.
• Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale à la direction.

Organisationnelles

• Savoir organiser des actions et des évènements en tenant compte des contraintes et éléments extérieurs.
• Savoir organiser la transversalité en interne et en externe.
• Savoir capitaliser sur les projets et les expériences innovantes.

Techniques

• Expérience confirmée en matière de marketing territorial et de service public.
• Parfaite connaissance des enjeux des Collectivités et de l’intercommunalité.
• Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d’intervention.
• Disposer de qualités d’expression écrite et orale, savoir rédiger des brèves, articles, posts et publications de façon autonome.
• Connaître les procédures et réglementations propres aux dispositifs de son secteur.
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision.
• Une maîtrise des outils de création graphique et de mise en page (suite Adobe notamment) est appréciée.

Moyens mis à disposition : Outils bureautiques, logiciels métiers

Niveau d’études : niveau 3 à 2 (Bac +3 à Bac+5)

Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)