Chargé de projet réussite étudiante et professionnalisation F/H

La chargée ou le chargé de projet aura pour mission principale de participer à la montée en puissance du programme CARE.

# Appui au pilotage du grand programme CARE (Coordonner l'Accompagnement à la Réussite Étudiante)
· Vous participez activement à la conception, la mise en œuvre et au suivi global du programme, notamment dans la préparation des reporting et bilans financiers consolidés.
· Vous fournissez un soutien méthodologique et organisationnel à la directrice de la MAOIP pour la coordination des actions transverses du programme.
· Vous développez des outils de suivi et d'évaluation des impacts des actions menées dans le cadre de CARE et identifiez des pistes d'amélioration.

# Gestion d'un appel à manifestation d'intérêt (AMI) relatif à des projets favorisant la professionnalisation et l'insertion professionnelle des étudiants
· Vous concevez et rédigez le cahier des charges du nouvel appel à manifestation d'intérêt, en intégrant les objectifs stratégiques définis par l'université.
· Vous définissez le processus d'instruction des projets en conformité avec les procédures internes de l'université (C3P notamment) en correspondance avec les autres AMI, en s'appuyant sur les bonnes pratiques existantes.
· Vous valorisez et administrez un fonds de soutien à des initiatives pédagogiques, dont l'attribution répond à une procédure d'appel à manifestation d'intérêt. Ce faisant, vous apportez votre expertise en matière de gestion de projets à des porteurs dans les phases de montage, instruction et évaluation des projets.
· Vous identifiez et accompagnez les porteurs de projet en proximité pour construire des opérations pertinentes et soutenables. Vous vous assurez de leur bon déroulement (organisation de réunions d'avancement, suivi des délais, animation de collectifs de travail, propositions de plans d'actions).
· Vous assurez le suivi global du système d'appel à manifestation d'intérêt (planification, bilans étayés et réguliers des activités et financier, perspectives) et proposez des outils adaptés et utiles à la directrice de la MAOIP, aux instances de gouvernance et venant alimenter les rapports à l'attention des opérateurs financiers ;
· Vous pilotez la communication interne et externe (réseaux sociaux, site Internet, ...) à destination des cibles pertinentes.

# Gestion d'actions connexes
· Vous faites le lien au sein de la MAOIP, entre les différentes parties prenantes (équipes internes, rectorat, collectivités territoriales, associations, acteurs économiques) pour optimiser l'impact des projets.
· Vous assurez une veille stratégique, technique et réglementaire sur les thématiques de professionnalisation et d'insertion, et travailler en interaction régulière avec l'équipe de la MAOIP. Identifier des opportunités dans d'autres appels à projets régionaux ou nationaux.
· Vous intervenez sur des missions temporaires en appui au pilotage des stages, en coordination avec les équipes concernées.

Compétences clés recherchées :
• Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, sciences humaines et sociales, économie, ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience significative en gestion de projet.
• Expertise en suivi budgétaire, reporting et utilisation d'outils bureautiques avancés (Excel, outils collaboratifs, outils de reporting).
• Une connaissance du domaine de l'enseignement supérieur, des dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle serait un plus.
• Capacité à gérer des priorités et à travailler dans des délais contraints.
Vos atouts /talents :
• Organisation, autonomie, rigueur et capacité à tenir des délais.
• Sens du relationnel et de la diplomatie, capacité à animer et à coordonner des groupes de travail variés.
• Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions créatives.
• Excellentes qualités rédactionnelles, capacité à synthétiser et valoriser les données.




Plus d'informations:
Basé sur le Campus de la Victoire (accès tram B, bus, vélos)
CDD de projet 33 mois
Salaire mensuel brut : entre 2 250€ et 2 700€ (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

Les plus du poste:
• Contribuer à un programme ambitieux et porteur de sens pour la réussite étudiante.
• Travailler dans un cadre collaboratif, au sein d'une équipe engagée et innovante.

Contraintes particulières liées au poste:
Le poste requiert une mobilité sur le territoire sud de la Région Nouvelle-Aquitaine



Avantages liés au poste:
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail partiel possible (1 jour par semaine)
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations



Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !