Chargé de mission Innovation Sociale (F/H)

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Chargé de mission Innovation Sociale (F/H)
Attachés territoriaux / Référence: P 2025 09 998
Lieu de travail:

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

Votre rôle au cœur de notre action

Mission / Finalité

Rattachée au pôle services aux habitants, la Direction de l’Innovation Sociale est composée d'une équipe d'une quinzaine de salariés, et a pour mission de :

• Renforcer la cohésion sociale et les coopérations entre habitants et acteurs du territoire.
• Valoriser et accompagner les initiatives locales, citoyennes et solidaires.
• Soutenir l’économie sociale et solidaire et le développement local endogène.
• Impulser et articuler l’innovation sociale avec les politiques publiques.
• Superviser les projets lauréats des dispositifs PIA (« Ville durable et solidaire » et « Innover dans les quartiers - ANRU+ »).

Le chef de projet a pour objectif de décliner la stratégie d’innovation portée par la collectivité lauréate de deux appels à manifestations d’intérêt au titre du Programme Investissement d’Avenir (PIA) « Ville durable et solidaire- Stains » d’une part et «  Innover dans les quartiers- ANRU+ » d’autre part.

Activités principales

• Animer et coordonner les dispositifs PIA (groupes de travail, comités, séminaires).
• Accompagner les porteurs de projets de l’incubation à la mise en œuvre.
• Assurer le suivi administratif, financier et juridique des projets.
• Évaluer, suivre et diffuser les résultats et bonnes pratiques.
• Produire des supports de valorisation et assurer le reporting auprès des financeurs.

Activités occasionnelles

• Contribuer à la continuité du service en cas d’absence de collègues ou du responsable.
• Participer aux événements institutionnels (séminaires, forums, conférences).
• Représenter la collectivité lors de réunions avec habitants, élu·es et partenaires, y compris en soirée.

Parlons un peu de vous

Savoirs

• Connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités et associations.
• Maîtrise de l’ingénierie et de la gestion de projets partenariaux.

Savoir-faire

• Pilotage et montage de projets complexes.
• Animation d’ateliers, réunions et instances de gouvernance.
• Rédaction de notes et documents de suivi/valorisation.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Compréhension des procédures administratives, financières et juridiques.

Savoir-être

• Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la négociation.
• Esprit d’initiative, dynamisme et capacité à mobiliser.
• Rigueur, autonomie et méthode de travail claire.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Niveau d’étude : Master 2

Spécialité : gestion de projets, développement local et innovation sociale, économie sociale et solidaire

Expérience souhaitée : Expérience professionnelle dans le champ du développement social et urbain

Vie au travail

emps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages

Déplacements domicile-travail

-  Prise en charge à 75% du titre de transport

-  Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :

• Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
• Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
• Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
• S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
• Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune